Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJEB
Herlina, Herlina`
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Tirta Anugrah Printing Bandung Herlina, Herlina`; Muhamad Akmal FS; Tachyan, Zaenudin; Pribadi, Muhammad Dadi
Indonesian Journal of Economic and Business Vol. 2 No. 2 (2024): NOVEMBER_IJEB
Publisher : PDPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58818/ijeb.v2i2.113

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Tirta Anugrah Digital printing Bandung. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan verivikatif. Teknik sampling yang digunakan sampling jenuh dengan banyaknya sampel adalah sebanyak 57 responden. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil analisis dekriptif variabel disiplin kerja pada karyawan CV Tirta Anugrah Digital printing Bandung dikategorikan cukup baik. Hasil analisis dekriptif variabel kinerja karyawan CV Tirta Anugrah Digital printing Bandung dikategorikan cukup baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV Tirta Anugrah Digital Printing Bandung. Semakin tinggi disiplin kerja pada karyawan akan memberikan pengaruh pada kinerja karyawan yang juga akan mengalami kenaikan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif berupa masukan-masukan atau saran yang dapat membangun bagi CV Tirta Anugrah Digital printing kedepannya dalam meningkatkan kinerja karyawannya melalui penerapan disiplin kerja di perusahaan.
Co-Authors Muhamad Akmal FS Pribadi, Muhammad Dadi Tachyan, Zaenudin