Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Jeriyansah, Jeriyansah
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Work-life balance Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Burnout Jeriyansah, Jeriyansah; Udriyah, Udriyah; Yupiter, Yupiter
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1542

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-life balance dan Beban Kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Depok, dengan Burnout sebagai variabel mediasi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada pegawai BPS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-life balance dan Beban Kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Burnout. Namun, Work-life balance dan Beban Kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara itu, Burnout tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, Work-life balance dan Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa Burnout tidak memediasi pengaruh Work-life balance dan Beban Kerja terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengaruh Work-life balance dan Beban Kerja terhadap kinerja pegawai terjadi secara langsung, tanpa melalui Burnout. Nilai R Square untuk model yang menjelaskan Burnout adalah sebesar 0,036, sementara nilai R Square untuk model yang menjelaskan kinerja pegawai adalah sebesar 0,691. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen BPS dalam merancang kebijakan yang mendukung keseimbangan kerja-hidup dan pengelolaan beban kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Co-Authors Udriyah Yupiter, Yupiter