Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Mahendra, Rachmad Aditya
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja Pegawai Billman PLN ULP Gedangan Mahendra, Rachmad Aditya; Izazi, Zsa Zsa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1628

Abstract

Abstrak ini diteliti guna untuk menganalisa pengaruh disiplin kerja serta lingkungan kerja ke kinerja pegawai Billman PLN ULP Gedangan. Dalam konteks MSDM, disiplin kerja diartikan sebagai kepatuhan terhadap aturan, sementara lingkungan kerja yang kondusif menciptakan kenyamanan fisik dan psikologis yang mendorong roduktivitas. Artike ini memakai pendekatan kuantitatif, metode uji regresi linier berganda, yang mana variabel (X) meliputi disiplin kerja dan lingkungan kerja, serta variabel (Y) kinerja pegawai. Populasi artikel sebanyak 33 orang pengambilan secara sampling jenuh. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner yang telah teruji validitasnya (Rhitung > Rtabel). Uji regresi memperlihatkan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikans terhadap kinerja (koefisien 0,414; signifikansi 0,000; thitung 4,582 > t_tabel 2,042), begitu pula lingkungan kerja (koefisien 0,725; signifikansi 0,000; t-hitung 7,656). Uji simultan (uji F) juga menunjukkan pengaruh signifikan dari kedua variabel terhadap kinerja (F-hitung 36,955 > F-tabel 3,316; signifikansi 0,000). Lingkungan kerja ditemukan sebagai faktor yang paling dominan memengaruhi kinerja pegawai. Implikasi praktis menyarankan peningkatan kualitas lingkungan kerja dan penguatan sistem disiplin melalui pengawasan dan penghargaan. Secara teoritis, hasil ini memperkaya literatur manajemen SDM di sektor publik dan membuka peluang penelitian lanjutan dengan memasukkan variabel lain seperti gaya kepemimpinan atau motivasi kerja.
Pengaruh Kreativitas Desain dan Harga terhadap Kepuasan Pelanggan One Design Area Surabaya Mahendra, Rachmad Aditya; Emmywati, Emmywati; Dwinita, Friska Amelia; Kustelen, Ferdy Arman; Putri, Salsabila Eka
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.4082

Abstract

Temuan memperlihatkan unsur kreativitas desain maupun aspek harga secara nyata memberikan kontribusi positif dan bermakna kedalam tingkat kepuasan pelanggan One Design. Latar kajian terangkat dari permintaan pasar dalam identitas visual yang bermutu, karena kreativitas serta harga membuat aspek yang sering dibuat tolak ukur pelanggan dalam menentukan mutu layanan desain grafis. Kreativitas dipahami bagai kecakapan menimbulkan gagasan visual yang unik, relevan, dan memuaskan preferensi pelanggan, harga diposisikan bagai unsur strategis yang memberi evaluasi nilai dan kesesuaian pelayanan. kajian dilaksanakan melewati pendekatan kuantitatif yang diwujudkan dalam bentuk survei terhadap 47 pengguna aktif layanan One Design di area Surabaya. Instrumen kajian berbentuk kuesioner berskala likert yang sudah diuji melewari uji validitas dan reliabilitas, keseluruhan  menunjukkan item pernyataan berkedudukan pada valid dan reliabel. Analisisa linier berganda dipakai guna menaksir peran masing variabel (X) kedalam variabel (Y). Perhitungan kajin mengemukakan bahwasanya kreativitas serta harga bersamaan memberi efek positif dan relavan kedalam kepuasan pelanggan, diperlihatkan dalam nilai signifikansi pada masing variabel < (0,05) dan koefisien regresi positif. Temuan menegaskan bahwasanya mutu visual kreatif dan struktur harga yang selaras dengan manfaat, memberi peningkatan pengalaman pelanggan dalam pelayanan desain grafis. Secara berbarengan, dua variabel (X) juga tervalidasi memberi kontribusi signifikans dalam penyusunan kepuasan pelanggan berdasar hasil Uji F.
Co-Authors Dwinita, Friska Amelia Emmywati Izazi, Zsa Zsa Kustelen, Ferdy Arman Putri, Salsabila Eka