Mahasin zainuddin al faqih
Unknown Affiliation

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Meningkatkan Fenomena Bank Digital Dan Tantangan Keamanan Data Nasabah Di Indonesia Mellyyanah Wardiatul Janah; Eko Budi Prastyo; Mahasin zainuddin al faqih; M Asep Saipul Mubarok
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena meningkatnya bank digital di Indonesia menjadi penanda transformasi signifikan dalam industri perbankan nasional. Digitalisasi perbankan menawarkan kemudahan transaksi, efisiensi operasional, dan akses layanan keuangan yang lebih luas bagi masyarakat. Namun, di balik kemajuan ini, muncul tantangan serius terkait keamanan data nasabah. Kebocoran informasi pribadi, peretasan sistem, dan ancaman siber lainnya menjadi risiko yang dapat menurunkan kepercayaan masyarakat terhadap layanan digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji perkembangan bank digital di Indonesia serta menganalisis tantangan keamanan data yang dihadapi dalam implementasinya. Metode yang digunakan adalah studi literatur dari jurnal ilmiah, laporan industri, serta regulasi terkait yang dikeluarkan oleh otoritas keuangan. Hasil kajian menunjukkan bahwa penguatan sistem keamanan digital, peningkatan literasi keamanan bagi nasabah, dan pengawasan regulatif yang ketat menjadi faktor penting dalam menjaga kepercayaan dan keberlanjutan industri perbankan digital. Temuan ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pengambil kebijakan dan pelaku industri dalam merancang strategi perlindungan data yang komprehensif.  
Analisis Pengaruh Karakteristik Pemerintah Daerah Terhadap Tingkat Pengungkapan Laporan Keuangan Aporan Keuangan Mahasin Zainuddin AL Faqih
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 3 No. 1 (2025): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to analyze the effect of local government characteristics on the level of disclosure of Local Government Financial Statements (LKPD) based on Government Accounting Standard. We use sample from 620 LKPD in Indonesia during 2008-2009. We found that the average rate of LKPD disclosure is 52.09%. The local government characteristics which are age, wealth and legislature size have significant positive effect on LKPD disclosure level, while intergovernmental revenues have significant negative effect. On the otherhand, government size, functional differentiation, work specialization, the ratio of financial independence and debt financing has no effect on LKPD disclosure level.
Transformasi Nilai dalam Manajemen Perubahan Nur Azizah; Thania Septiani; Halimah; Mahasin Zainuddin Al Faqih; Raniasari Bimanti Esthi
PEMA Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Manajer Pendidikan Islam Indonesia (PERMAPENDIS) Prov. Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/pema.v5i2.1527

Abstract

Transformasi nilai merupakan inti dari keberhasilan manajemen perubahan dalam organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kajian pustaka dengan pendekatan kualitatif untuk menganalisis peran transformasi nilai dalam mendukung proses perubahan organisasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa perubahan nilai yang terinternalisasi dengan baik dapat meningkatkan motivasi, loyalitas, dan efisiensi karyawan, serta memperkuat hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal. Hambatan utama dalam transformasi nilai adalah resistensi terhadap perubahan akibat budaya lama dan kurangnya komunikasi efektif. Strategi seperti kepemimpinan visioner, pelatihan karyawan, serta penggunaan model manajemen perubahan seperti Lewin dan Kotter terbukti efektif dalam mengelola proses transformasi nilai. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan praktis bagi pemimpin dan praktisi manajemen dalam merencanakan perubahan yang tidak hanya struktural, tetapi juga menyentuh aspek budaya dan nilai organisasi.