Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Saputra, Gilang Bayu
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Green Transformational Leadership dan Green Mindfulness Terhadap Team Innovative Behavior yang Dimediasi oleh Green Creativity Karyawan Hotel di Jakarta Pusat Emilisa, Netania; Salsabilla, Annisa; Sari, Amelia Reza Puspita; Saputra, Gilang Bayu
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19494

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Transformational Leadership dan Green Mindfulness terhadap Team Innovative Behavior dengan Green Creativity sebagai variabel mediasi pada karyawan hotel di Jakarta Pusat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel berada pada tingkat yang tinggi, mencerminkan komitmen organisasi terhadap praktik ramah lingkungan. Green Transformational Leadership dan Green Mindfulness terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Green Creativity dan Team Innovative Behavior. Selain itu, Green Creativity juga berpengaruh positif terhadap Team Innovative Behavior serta berperan sebagai mediator signifikan dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional hijau dan kesadaran lingkungan dengan perilaku inovatif tim. Temuan ini menekankan pentingnya peran kepemimpinan dan kesadaran lingkungan dalam mendorong kreativitas dan inovasi tim demi mendukung keberlanjutan organisasi.
Pengaruh Spiritual Leadership dan Training Effectiveness Terhadap Green Engagement yang di Mediasi Workplace Spirituality di Hotel Jakarta Selatan Emilisa, Netania; Puspita Sari, Amelia Reza; Salsabilla, Annisa; Saputra, Gilang Bayu; Apriyani, Dietce
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19495

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Spiritual Leadership dan Training Effectiveness terhadap Green Engagement dengan Workplace Spirituality sebagai variabel mediasi pada karyawan hotel di Jakarta Selatan. Penelitian ini melibatkan 224 responden yang bekerja di beberapa hotel wilayah tersebut, dengan mayoritas berjenis kelamin perempuan. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa keempat variabel utama dalam penelitian ini—Spiritual Leadership, Training Effectiveness, Workplace Spirituality, dan Green Engagement—dipersepsikan tinggi oleh responden. Analisis selanjutnya menunjukkan bahwa baik Spiritual Leadership maupun Training Effectiveness memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Green Engagement. Workplace Spirituality juga terbukti memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap Green Engagement. Selain itu, Spiritual Leadership dan Training Effectiveness secara signifikan memengaruhi Workplace Spirituality. Temuan penting lainnya adalah peran mediasi signifikan Workplace Spirituality dalam hubungan antara Spiritual Leadership dan Training Effectiveness terhadap Green Engagement. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh kepemimpinan spiritual dan efektivitas pelatihan terhadap keterlibatan lingkungan akan lebih optimal apabila disertai pembentukan lingkungan kerja yang bermakna secara spiritual.
Co-Authors Apriyani, Dietce Netania Emilisa Puspita Sari, Amelia Reza Salsabilla, Annisa Sari, Amelia Reza Puspita