Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi Internal dan Kepemimpinan Kolaboratif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Nias Selatan Telaumbanua, Rachel Anniversary; Silalahi, Sahat Parulian Remus; Siregar, Selamat
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.716

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, komunikasi internal dan kepemimpinan kolaboratif terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Nias Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Jumalah sampel dalam penelitian ini sebanyak 90 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan secara parsial stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan, secara parsial komunikasi internal berpengaruh terhadap kepuasan kerja, secara parsial kepemimpinan kolaboratif berpengaruh  terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara simultan/bersama-sama stres kerja,komunikasi internal dan kepemimpinan kolaboratif dismpulkan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien  determinasi atau Adjusted R-Square sebesar sebesar 0,203 atau 20,3% yang berarti pengaruh stres kerja, komunikasi internal dan kepemimpinan kolaboratif terhadap kepuasan kerja karyawan rumah sakit umum daerah Nias Selatan sebesar 20,3%, sedangkan sisanya 79,7% dipengaruhi oleh variabel lain atau faktor lain yang tidak diteliti.