Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Harga, Akses, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian di Pasar Batu Cermin, Labuan Bajo Harjo, Kristoforus Toni; Saputri, Luh Gede Elvina Adi; Peong, Hersanius Kurnia; Lery, Yohana Cintami; Wadhi, Yohanes Paulus Hanny
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.4570

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh harga, aksesibilitas, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen di Pasar Tradisional Batu Cermin, Labuan Bajo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner terhadap 100 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aksesibilitas dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, sementara harga tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Aksesibilitas menjadi faktor paling dominan, menunjukkan bahwa kemudahan menjangkau dan menavigasi pasar sangat memengaruhi perilaku konsumen. Kualitas produk juga memberikan kontribusi penting, khususnya dalam aspek kesegaran, keamanan, dan kepercayaan konsumen terhadap produk yang ditawarkan. Temuan ini mencerminkan pergeseran pola pembelian ke arah berbasis nilai, di mana konsumen lebih mempertimbangkan manfaat produk dibandingkan hanya harga. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pengelola pasar dan perencana kebijakan dalam pengembangan pasar tradisional yang berdaya saing.
AI DAN BUDAYA LOKAL DALAM PRAKTIK HR: STUDI KASUS HUMANISASI TEKNOLOGI DALAM LINGKUP ORGANISASI DI MANGGARAI Lery, Yohana Cintami; Jangku, Wilhelmus Sabatani
Jurnal Manajemen Vol. 15 No. 1 (2025): JURNAL MANAJEMEN VOL. 15 NO. 1 JUNI 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/jm.v15i1.4675

Abstract

This study aims to understand the dynamics of the application of artificial intelligence (AI) technology in human resource management (HR) practices in organizations operating in the Manggarai region, which has a strong local cultural background. In this context, cultural values such as kinship, mutual cooperation, and verbal communication still dominate work patterns. A qualitative approach was used with a case study design. Data were collected through in-depth interviews, observations, and document studies, then analyzed thematically. The results of the study reveal four themes as conclusions: (1) the ambiguity of the role of technology in traditional work environments; (2) the humanization of technology as a bridge between local values and modernity; (3) the transformation of work culture from verbal communication to digital systems; and (4) the tension between technological efficiency and socio-psychological well-being