Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

AI DAN BUDAYA LOKAL DALAM PRAKTIK HR: STUDI KASUS HUMANISASI TEKNOLOGI DALAM LINGKUP ORGANISASI DI MANGGARAI Lery, Yohana Cintami; Jangku, Wilhelmus Sabatani
Jurnal Manajemen Vol. 15 No. 1 (2025): JURNAL MANAJEMEN VOL. 15 NO. 1 JUNI 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/jm.v15i1.4675

Abstract

This study aims to understand the dynamics of the application of artificial intelligence (AI) technology in human resource management (HR) practices in organizations operating in the Manggarai region, which has a strong local cultural background. In this context, cultural values such as kinship, mutual cooperation, and verbal communication still dominate work patterns. A qualitative approach was used with a case study design. Data were collected through in-depth interviews, observations, and document studies, then analyzed thematically. The results of the study reveal four themes as conclusions: (1) the ambiguity of the role of technology in traditional work environments; (2) the humanization of technology as a bridge between local values and modernity; (3) the transformation of work culture from verbal communication to digital systems; and (4) the tension between technological efficiency and socio-psychological well-being
Manajemen Waktu Dan Disiplin Kerja Generasi Z Ditengah Fenomena Judi Online di Karot, Ruteng, Nusa Tenggara Timur Lery, Yohana Cintami
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh judi online terhadap manajemen waktu dan disiplin kerja di kalangan Generasi Z di Karot, Ruteng, Nusa Tenggara Timur. Perkembangan teknologi digital yang pesat telah membentuk pola perilaku baru, khususnya di kalangan anak muda yang sangat terpapar platform online. Judi online dipandang sebagai bentuk gangguan digital yang menggeser prioritas, melemahkan disiplin diri, dan mengganggu aktivitas harian yang produktif seperti bekerja dan belajar. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang pengalaman dan persepsi Generasi Z mengenai manajemen waktu, disiplin kerja, dan perilaku judi online. Penelitian ini dilakukan di Karot, Ruteng, dengan informan yang dipilih melalui purposive sampling berdasarkan usia, intensitas penggunaan teknologi digital, dan paparan aktivitas judi online. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam informal, observasi sosial, dan catatan lapangan. Analisis data mengikuti model interaktif Miles dan Huberman, termasuk reduksi data, tampilan data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan validitas data dipastikan melalui triangulasi sumber. Temuan menunjukkan judi online melemahkan pengendalian diri, perencanaan waktu, fokus, disiplin, dan produktivitas.