Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Stategi Pengembangan Agrowisata Catra Strawberry Kabupaten Wonosobo Daffa, Naufal; Budiraharjo, Kustopo; Mukson, Mukson
Mimbar Agribisnis : Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis Vol 11, No 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/ma.v11i2.18310

Abstract

The research aims to analyze the strengths, weaknesses, opportunities, and threats of Catra Strawberry Agrotourism and formulate priority development strategies of Catra Strawberry Agrotourism. The research location is Catra Strawberry Agrotourism in Binangun Hamlet, Wringinanom, Kertek, Wonosobo Regency. The research method used was the case study method with purposive sampling for 8 key people and accidental for 22 visitors with a total of 30 respondents. The key persons in this research are five agrotourism administrators, one person from Wringinanom Village, one person from the Wonosobo Regency Food, Agriculture and Fisheries Service, and one person from the Wonosobo Regency Tourism and Culture Office. The data analysis methods used are the Internal Strategic Factors Analysis Summary (IFAS) matrix, the External Strategic Factors Analysis Summary (EFAS) matrix, the Strength Weakness Opportunity Threat (SWOT) matrix, and the Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM). The research results show that the highest internal strength of Catra Strawberry Agrotourism is the free entrance ticket price and the biggest weakness is the lack of road signs/wall signs. Analysis of external factors shows that the opportunity that has the highest prospect of being achieved is the increasing number of visitors during holidays and the biggest threat to agrotourism is the decline in tourist interest. Based on the SWOT analysis, it was found that Catra Strawberry Agrotourism is in quadrant 1 and can use aggressive or growth-oriented strategies. The priority strategy with the highest attractiveness value is optimizing social media for marketing and increasing promotions.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sustraco Adikreasi Daffa, Naufal; Muhtadin, Imam
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Retail Indonesia
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinana dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sustraco Adikreasi. Variabel independen yang dipergunakan merupakan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja, sementara itu yang menjadi variabel dependen yaitu Kinerja. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 50 responden karyawan pada PT Sustraco Adikreasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif yang bersifat asosiatif dengan menggunakan data primer. Hasil ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpnan tidak signifikan terhadap kinerja Karyawan dengan nilai t hitung lebih kecil dari t tabel 234 > 2,03 dan nilai tidak signifikan 0,806 < 0,05, Motivasi Kerja tidak signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel 1,305> 2,03 dan nilai tidak signifikan 0,201 < 0,05. Secara bersama-sama Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja tidak signifikan terhadap kinerja Karyawan dengan nilai F hitung lebih kecil dari F tabel 1,059 > 3,28 dan nilai tidak signifikan 358 < 0,05