Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TIM DI PT XYZ Rahardian, Satrio; Sofyan, Hady; Puja, Reksa; Zainizam, Zainizam
Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME) Vol. 6 No. 02 (2025): Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47398/just-me.v6i02.142

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana lingkungan kerja dan kepemimpinan transformasional mempengaruhi kinerja waktu di PT XYZ. Empat dimensi pengaruh ideal, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan perhatian individu digunakan untuk menilai kepemimpinan transformasional, dan lingkungan tempat kerja meliputi unsur sosial, psikologis, dan fisik. Penelitian ini menggunakan desain penjelasan dan metodologi kuantitatif. Karyawan dari berbagai sektor organisasi diberikan kuesioner untuk diisi guna mengumpulkan data, yang kemudian dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda. Analisis temuan menunjukkan bahwa kinerja tim dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh kepemimpinan transformasional dan budaya tempat kerja. Persamaan regresi penelitian adalah Y = 2,083 + 0,443X1 + 0,512X2, di mana X1 adalah kepemimpinan transformasional, X2 adalah lingkungan kerja, dan Y adalah kinerja tim. Kedua variabel independen tersebut menyumbang 81,8% dari variasi kinerja tim, menurut nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,818. Penelitian ini menunjukkan pentingnya kepemimpinan yang memotivasi dan suasana kerja yang positif dalam membina kerja sama tim dan produktivitas dalam industri.