Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)
Rizqy, IImam Ariq
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERAN MERITOKRASI DALAM MEMBANGUN KEPEMIMPINAN ANTI KORUPSI DI SEKTOR PUBLIK, STUDI KASUS : (KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA DI BALAI BAHASA PROVINSI SUMATERA UTARA) Desta, Muhammad Rafly Dwi; Siahaan, Parlaungan Gabriel; Purba, Novridah Reanti; Pasaribu, Siska Dentina; Jeremy, Gabriel Satrio; Nasution, Rendinova Cahyadi; Rizqy, IImam Ariq
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 2 (2025): Volume 8 No. 2 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i2.46238

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sistem meritokrasi dan kepemimpinan transformasional dalam membangun kepemimpinan anti-korupsi di sektor publik, dengan studi kasus di Balai Bahasa Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada 17 orang pegawai. Variabel yang diteliti meliputi meritokrasi, kepemimpinan transformasional, dan kepemimpinan anti-korupsi. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan, meritokrasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan anti-korupsi. Namun, secara parsial, hanya kepemimpinan transformasional yang berpengaruh signifikan, sedangkan meritokrasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa nilai-nilai transformasional seperti motivasi, pengaruh ideal, dan perhatian individual lebih dominan dalam membentuk kepemimpinan yang antikorupsi dibandingkan hanya mengandalkan sistem seleksi berbasis kualifikasi semata.
Co-Authors Desta, Muhammad Rafly Dwi Jeremy, Gabriel Satrio Nasution, Rendinova Cahyadi Pasaribu, Siska Dentina Purba, Novridah Reanti Siahaan, Parlaungan Gabriel