Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Social Society Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Santosa , Awan
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Promosi, dan Kualitas Produk Terhadap Kinerja Pemasaran pada Coffee Shop di Daerah Istimewa Yogyakarta Lusiana, Lusiana; Santosa , Awan
Journal Social Society Vol. 5 No. 2 (2025): Juli - Desember 2025
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.5.2.2025.823

Abstract

Pertumbuhan jumlah coffee shop di Daerah Istimewa Yogyakarta mencapai lebih dari 9.000 unit mencerminkan ketatnya persaingan bisnis dan menuntuk pelaku usaha untuk meningkatkan kinerja pemasarannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Promosi, dan Kualitas Produk Terhadap Kinerja Pemasaran Pada Coffee Shop di Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal. Sampel penelitian berjumlah 96 responden selaku pemilik, pemimpin atau penanggungjawab coffee shop dengan menggunakan teknik pengambilan sampel metode non probability sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert berjenjang 5 (lima), dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t serta koefisien determinasi ( Hasil Uji Instrumen menyatakan bahwa data dalam penelitian ini terbukti valid dan reliabel. Hasil Uji Asumsi Klasik dinyatakan bahwa data dalam penelitian ini terbukti terdistribusi secara normal dan menghasilkan model regresi yang bebas dari multikolinearitas, heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa : (1) Orientasi Kewirausahaan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pemasaran Coffee Shop di Daerah Istimewa Yogyakarta, (2) Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pemasaran Coffee Shop di Daerah Istimewa Yogyakarta, (3) Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pemasaran Coffee Shop di Daerah Istimewa Yogyakarta. Temuan ini menekankan pentingnya promosi dan kualitas produk dalam meningkatkan pertumbuhan penjualan, pertumbuhan konsumen dan pertumbuhan laba.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA GENERASI Z KOTA LABUAN BAJO Anggraini, Annisa Windy; Santosa , Awan
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 4 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Budaya Organisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Retensi Karyawan Generasi Z Kota Labuan Bajo. Kompensasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Retensi Karyawan Generasi Z Kota Labuan Bajo Pengembangan Karir memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Retensi Karyawan Generasi Z Kota Labuan Bajo.
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, JOB INSECURITY, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN YELLOW STAR HOTEL YOGYAKARTA Nurcahyo, Irfan Dwi; Santosa , Awan
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Yellow Star Hotel Yogyakarta is one of the hotel industries in Yogyakarta that was established in 2015. The first name of Yellow Star Hotel was Hotel Seven Star, with five floors including the basement, consisting of 40 rooms in 2013. The hotel then changed management, no longer using an operator but became a combination of two hotels, namely The Groove Express Gejayan and The Groove Ambarukmo, changing its name to Yellow Star Hotel Ambarukmo and Yellow Star Hotel Gejayan at the end of 2015, precisely on December 4 and 6, 2015 with a 3-star hotel classification. Yellow Star Hotel Ambarukmo is located on Jalan Laksda Adisucipto No. 23, Depok, Sleman. While Yellow Star Hotel Gejayan is located on Jalan Affandi No. 27A, Depok, Sleman, Special Region of Yogyakarta. One of the factors that can influence turnover intention is work family conflict, job insecurity, and workload. This study aims to analyze the influence of work family conflict, job insecurity and workload on turnover intention of Yellow Star Hotel Yogyakarta employees. The data research method used uses a quantitative method approach. The sample used is a saturated sample or all employees of Yellow Star Hotel Yogyakarta totaling 70 people. The results of the study show (1) Work family conflict has a positive and significant effect on turnover intention of Yellow Star Hotel Yogyakarta employees. (2) Job insecurity has a positive and significant effect on turnover intention of Yellow Star Hotel Yogyakarta employees. (3) Workload does not have a significant effect on turnover intention of Yellow Star Hotel Yogyakarta employees.
Co-Authors Anggraini, Annisa Windy Lusiana Lusiana Nurcahyo, Irfan Dwi