Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Vol. 3 No. 4 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA GENERASI Z KOTA LABUAN BAJO

Anggraini, Annisa Windy (Unknown)
Santosa , Awan (Unknown)

Article Info

Publish Date
10 Jan 2025

Abstract

Budaya Organisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Retensi Karyawan Generasi Z Kota Labuan Bajo. Kompensasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Retensi Karyawan Generasi Z Kota Labuan Bajo Pengembangan Karir memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Retensi Karyawan Generasi Z Kota Labuan Bajo.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Website

Abbrev

neraca

Publisher

Research Ideas

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, ...