Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Analisis Strategi Manajerial Sumber Daya Manusia dari Pimpinan dalam Meningkatkan Motivasi dan Kinerja Karyawan (Studi Survey pada Kantor Pusat Barbeku Yasmin Sarana di Kota Tangerang Selatan) Asidiki, Muhamad Ilham; Yuliaty, Farida; Kosasih, Kosasih
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i4.8974

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajerial pimpinan dalam meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan di Barbeku Yasmin. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajerial yang dilakukan meliputi perencanaan, implementasi dan evaluasi strategi. Sementara itu, aspek motivasi yang diterapkan adalah bonus, motivasi verbal, psikologi, reward, dan supervisi. Strategi ini berdampak positif pada kinerja karyawan melalui kemanusiaan, kesehatan, monitoring, komunikasi, pengawasan, perencanaan, pengontrolan, keselamatan kerja, motivasi, penghargaan, apresiasi, evaluasi, kekeluargaan dan pendampingan. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia di barbeku yasmin.