Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Mahasiswa
Laia, Nia Deshana Tari
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh pengengembangan karir, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bahma Putra Mandiri Laia, Nia Deshana Tari; Sembiring, Rasmuli; Panjaitan, Maludin
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 5 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.709

Abstract

Penelitian ini bertujuan menilai sejauh mana Pengembangan Karir, Motivasi, dan Kepuasan Kerja memengaruhi Kinerja Karyawan di PT Bahma Putra Mandiri, Kecamatan Merek, Kabupaten Karo. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif-deskriptif dengan teknik sampel jenuh melibatkan 63 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil menunjukkan secara simultan ketiga variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Namun, secara parsial hanya Pengembangan Karir yang berpengaruh signifikan, sedangkan Motivasi dan Kepuasan Kerja tidak signifikan. Nilai Adjusted R-Square 47,6% menunjukkan hampir setengah variasi kinerja dijelaskan oleh ketiga variabel, sisanya dipengaruhi faktor lain. Manajemen disarankan memprioritaskan program Pengembangan Karir, memperkuat Motivasi, dan membangun lingkungan kerja yang mendukung demi meningkatkan Kepuasan Kerja, sehingga kinerja organisasi tetap optimal dan berkelanjutan.
Co-Authors Maludin Panjaitan Sembiring, Rasmuli