Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Profesional
Fathan, M. Rizma Mu’amal
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH WORK LIFE BALANCE, AFFILIATION MOTIVE DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT MISAJA MITRA PATI) Fathan, M. Rizma Mu’amal; Sutrisno, Sutrisno; Violinda, Qristin
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal JPRO
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i2.2508

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, motivasi afiliasi, serta pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Misaja Mitra Pati, dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Data dianalisis menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM) yang diolah melalui perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan motivasi afiliasi memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. Selain itu, pengembangan karir juga memberikan dampak signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, keseimbangan kehidupan kerja dan pengembangan karir tidak memberikan kontribusi langsung terhadap kepuasan kerja, sementara motivasi afiliasi ditemukan memiliki hubungan positif dengan kepuasan kerja.
Co-Authors Qristin violinda Sutrisno, Sutrisno