Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Rita Sarlawa
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Praktik Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai dengan Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Tenaga Kependidikan di Universitas Palangka Raya Casma Rusmada Silaban; Roby Sambung; Aprilita Aprilita; Rita Sarlawa
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6196

Abstract

Tujuan penelitian ini melihat bagaimana pengembangan SDM berdampak pada kinerja karyawan dengan peran mediasi kepuasan kerja.  Penelitian ini dengan sampel ketidakpastian, pada jumlah sampel 135 responden.  Alat bantu aplikasi SmartPLS versi 4.0 menguji analisis data, dan teknik pengumpulan data melalui observasi sevcara langsung dan penggunaan Google Form.  Hasil penelitian menyatakan bahwa pengembangan SDM berpengaruh positif dan sig pada kinerja karyawan dan kepuasan karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan sig terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja mampu memediasi pengembangan sdm terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Praktik Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai dengan Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Tenaga Kependidikan di Universitas Palangka Raya Casma Rusmada Silaban; Roby Sambung; Aprilita Aprilita; Rita Sarlawa
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6196

Abstract

Tujuan penelitian ini melihat bagaimana pengembangan SDM berdampak pada kinerja karyawan dengan peran mediasi kepuasan kerja.  Penelitian ini dengan sampel ketidakpastian, pada jumlah sampel 135 responden.  Alat bantu aplikasi SmartPLS versi 4.0 menguji analisis data, dan teknik pengumpulan data melalui observasi sevcara langsung dan penggunaan Google Form.  Hasil penelitian menyatakan bahwa pengembangan SDM berpengaruh positif dan sig pada kinerja karyawan dan kepuasan karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan sig terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja mampu memediasi pengembangan sdm terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Financial Knowledge Dan Digital Financial Literacy Terhadap Adopsi Layanan Keuangan Digital (Analisis Ordered Logit) Katarina Rani Rajagukguk; Rita Sarlawa; Ronni Haga; Dhina Sri Widyaningsih
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.16266

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Financial Knowledge dan Digital Financial Literacy terhadap adopsi layanan keuangan digital pada Generasi Z di Kota Palangka Raya. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan model regresi logistik ordinal (ordered logit) untuk menganalisis pengaruh variabel independen terhadap tingkat adopsi layanan keuangan digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan model penelitian berpengaruh signifikan terhadap adopsi layanan keuangan digital. Secara parsial, Digital Financial Literacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap adopsi layanan keuangan digital, sedangkan Financial Knowledge tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa literasi keuangan digital memiliki peran yang lebih dominan dalam mendorong Generasi Z untuk mengadopsi layanan keuangan digital. Dengan demikian, peningkatan literasi keuangan digital menjadi faktor penting dalam mendukung pemanfaatan layanan keuangan digital di kalangan generasi muda.
Pengaruh Literasi Keuangan, Gaya Hidup dan Pendapatan Terhadap Pengelolaan Keuangan Keluarga Dengan Kontrol Diri Sebagai Variabel Moderasi pada Guru SMPN di Kecamatan Tewah Jelly Beatrika; Usup Riassy Christa; Agustina Muliyani; Rita Sarlawa
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 6 No. 1 (2026): Maret : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jaemb.v6i1.10878

Abstract

This study analyzes the influence of financial literacy, lifestyle, and income on family financial management with self-control as a moderating variable among public junior high school teachers in Tewah District. A quantitative method was employed by collecting data through questionnaire distribution and analyzing it using SmartPLS 4.0. The results show that financial literacy, lifestyle, and income have a positive and significant effect on family financial management, and self-control moderates the effect of financial literacy, but does not moderate the effects of lifestyle and income. This conclusion highlights the importance of improving financial literacy and strengthening self-control to promote more effective and sustainable household financial management.
Co-Authors Agustina Muliyani Aprilita Aprilita Casma Rusmada Silaban Dhina Sri Widyaningsih Jelly Beatrika Katarina Rani Rajagukguk Roby Sambung Roby Sambung Ronni Haga Usup Riassy Christa