Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Melalui Price To Book Value Sebagai Variabel Mediasi pada Perusahaan Makanan dan Minuman di Bursa Efek Indonesia Tahun 2024 Khudori, Firmansyah; Herawati, Aty
As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal Vol. 4 No. 3 (2025): As-Syirkah: Islamic Economic & Financial JournalĀ 
Publisher : Ikatan Da'i Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56672/5gx80g62

Abstract

This study aims to analyze the effect of financial ratios, including Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Assets (ROA), and Earning per Share (EPS), on stock prices with Price to Book Value (PBV) as an intervening variable. The research sample consists of food and beverage sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2024 period.The analytical method employed is Path Analysis using SPSS software. The results reveal that CR has no effect on PBV or stock prices, suggesting that liquidity is not a major consideration for investors. DER positively affects PBV but has a direct negative effect on stock prices, while indirectly influencing them positively through PBV. ROA positively affects PBV but has a direct negative effect on stock prices and a positive effect through PBV. EPS negatively affects PBV butdirectly has a positive effect on stock prices and a negative effect through PBV. TATO negativelyaffects both PBV and stock prices, both directly and indirectly. Furthermore, PBV significantly and positively affects stock prices, confirming its role as a key mediating variable.This study emphasizes that PBV serves as a strong indicator in mediating the relationship between financial performance and stock prices. The results are expected to provide valuable insights for investors in making investment decisions and for companies in evaluating their financial strategies.
PERANAN PENTING PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN DALAM KEMAJUAN SUATU ORGANISASI Khudori, Firmansyah; Suhaendi, Suhaendi; Supratikta, Hadi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perencanaan dan pengembangan karir adalah suatu tahapan perencanaan yang memungkinkannya para karyawan dalam melakukan pengidentifikasian terkait dengan tujuan karirnya mereka serta juga jalur yang menuju ke tujuannya tersebut. Program perencanaan dan pengembangan karir memberi suatu peluang ataupun kesempatan pada para karyawan teruntuk mengeksplorasi minat, aspirasi serta peluang karir mereka di perusahaan. Dengan melaluinya tahapan ini, para karyawan bisa mencari peluang pengembangan diri teruntuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan untuk meraih kedudukan maupun posisi yang diinginkan. Oleh karena demikian, manajer haruslah memperhatikan karyawannya dan memperlakukan mereka dengan hormat atas potensi pencapaiannya. Penyesuaian dan jalur proses sesuai kebutuhan serta juga kepentingan antara karyawan dan perusahaan, serta pengembangan karir digunakan untuk keuntungan bersama. Proses dan pengembangan karir memberikan karyawan rasa aman yang lebih transparan dan terjamin, sehingga memungkinkan seluruh karyawan untuk tumbuh dan mengembangkan keterampilan, kecerdasan, wawasan, motivasi dan komitmen yang harus dipegang.