Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Mashlahah: Journal of Islamic Economics
Salmah, Jinan Ummu
Unknown Affiliation
Religion Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengelolaan Dana Zakat, Infaq Dan Shadaqah Terhadap Kesejahteraan Umat(Studi Kasus: Program Dana Zakat Produktif Pada Lembaga Amil Zakat, Infaq dan Shadaqah Muhammadiyah (LAZISMU) Kabupaten Garut) Mutaqin, Aip Zaenal; Hidayat, Dayat; Muthowi, Agam; Salmah, Jinan Ummu
MASHLAHAH Vol. 1 No. 2 (2022): Mashlahah: Journal of Islamic Economics
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Darussalam Kunir

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62824/5eep9c48

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengelolaan zakat, infaq dan shadaqah terhadap kesejahteraan umat, metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan yang menggunakan pendekatan kuantitatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari dua variabel diantaranya : Pertama pengelolaan zakat, infaq, dan shadaqah sebagai variabel bebas (X), kedua kesejahteraan umat sebagai variabel terikat (Y). populasi dalam penelitian ini adalah penerima manfaat zakat produktif yang berjumlah 32 orang yang kemudian dijadikan sampel penelitian. Jenis data yang digunakan yaitu data primer berupa kuisioner yang dibagikan kepada responden yang berkaitan dengan penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengelolaan zakat, infaq dan shadaqah berpengaruh terhadap kesejahteraan umat. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi pengelola zakat diharapkan mampu menghantarkan zakat menjadi bagian dari penyelesaian masalah (Problem Solver) sosial masyarakat yang terus berkembang, rekomendasi juga disampaikan bagi peneliti selanjutnya untuk dilakukan penelitian dengan objek penelitian dan variabel penelitian lain.
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan : (Studi Kasus di Pesantren Luhur Al-Wasilah) Mutaqin, Aip Zaenal; Hidayat, Dayat; Faturrahman, Faturrahman; Salmah, Jinan Ummu
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 6 No 2 (2025): Journal of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v6i2.366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan di Pesantren Luhur Al-Wasilah. Reward adalah sesuatu yang diberikan kepada perorangan atau kelompok jika mereka melakukan suatu keunggulan di bidang tertentu. Punishment adalah ancaman hukuman yang bertujuan untuk memperbaiki kinerja karyawan yang melanggar, memelihara peraturan yang berlaku dan memberikan pelajaran kepada pelanggar. Jenis metode penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik uji statistik melalui penyebaran kuisioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 110 orang dengan jumlah sampel sebanyak 52 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel reward yang diterapkan termasuk dalam kriteria rendah serta tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Dan variabel punishment yang diterapkan termasuk dalam kriteria yang tinggi serta memiliki hubungan positif.
Co-Authors Abda Abda Dayat Hidayat Faturrahman Mutaqin, Aip Zaenal Muthowi, Agam