Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JES (Jurnal Ekonomi STIEP) JUSTIAN - Jurnal Sistem Informasi Akuntansi Indonesian Community Service Journal of Computer Science
Eka Jayanti, Wanty
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Peran Sistem Informasi Akuntansi SDM dalam Meningkatkan Efisiensi Pengelolaan Karyawan: Sebuah Tinjauan Sistematis Eka Jayanti, wantyjayanti@gmail.com; Eka Jayanti, Wanty; Irmayani, Windi
Jurnal Sistem Informasi Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2024): Periode Maret 2024
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/justian.v5i1.4801

Abstract

This study aims to examine the role of human resource accounting information systems (HRIS) in improving employee management efficiency through a systematic review of the literature. Using the modified PRISMA method and Watase Uake tools, this study analyzed 9 selected scientific articles published between 2019-2023. The review results show that HR accounting information systems have a crucial role in improving employee management efficiency through several key aspects: (1) Integration of advanced technologies such as data analytics and blockchain that improve the accuracy and speed of HR information processing; (2) More effective data-driven decision-making related to employee recruitment, development, and retention; (3) More accurate measurement of performance and ROI for HR investments; (4) Increased transparency and accountability in HR management; (5) Optimization of human resource allocation that contributes to increased productivity and profitability. This study also reveals the importance of the integration of HR accounting information systems with the overall business strategy as well as the influence of system quality and user competence on the effectiveness of its implementation. These findings provide valuable insights for practitioners and researchers in the field of HR accounting and human resource management. In conclusion, HR accounting information systems prove to be a very important tool in improving the efficiency of employee management in this digital era. Further research is recommended to explore the integration of artificial intelligence in this system as well as its long-term impact on organizational performance.
Pelatihan Pemanfaatan Platform Digital sebagai upaya “Border Branding” Bagi UMKM Wilayah Perbatasan Indonesia-Malaysia, Desa Sekida Kabupaten Bengkayang Kalimantan Barat Latifah; Eka Jayanti, Wanty; Nurmalasari; Angel; Akbar, Handi
Indonesian Community Service Journal of Computer Science Vol. 2 No. 1 (2025): Periode Januari 2025
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/indocoms.v2i1.7652

Abstract

Kegiatan ini berfokus pada pengembangan potensi Desa Sekida, Kabupaten Bengkayang, Kalimantan Barat, sebagai wilayah perbatasan Indonesia-Malaysia. Meskipun kaya akan budaya, kearifan lokal, dan potensi alam, daerah ini belum memaksimalkan peluangnya melalui strategi branding yang efektif. Studi ini mengusulkan program "Pelatihan Pemanfaatan Platform Digital Sebagai Border Branding" bagi UMKM setempat. Tujuannya adalah meningkatkan pemahaman pelaku UMKM tentang pemanfaatan media sosial untuk border branding. Metode yang digunakan meliputi pelatihan tentang konsep border branding, strategi promosi, pengembangan produk lokal, dan pemanfaatan media sosial untuk pemasaran. Hasil yang diharapkan mencakup publikasi artikel jurnal, dokumentasi, rilis media, HKI, dan poster kegiatan. Kegiatan ini bertujuan untuk mengoptimalkan potensi daerah dan mempromosikan wilayah perbatasan sebagai destinasi wisata yang menarik dan bernilai ekonomi tinggi.
Transformasi Perilaku Konsumen di Era Pemasaran Digital: Tinjauan Literatur Sistematis Latifah, Latifah; Eka Jayanti, Wanty
Jurnal Ekonomi STIEP Vol. 10 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi STIEP (JES)
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) IBE Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54526/jes.v10i2.613

Abstract

Transformasi digital telah secara fundamental mengubah lanskap pemasaran dan perilaku konsumen. Tinjauan literatur sistematis (SLR) ini bertujuan untuk mengidentifikasi tren penelitian utama, memetakan pendekatan teoritis dan metodologis, mengungkap kesenjangan penelitian, serta memberikan kerangka komprehensif untuk memahami dinamika perilaku konsumen dalam konteks pemasaran digital kontemporer. Dengan mengikuti panduan PRISMA 2020, penelitian ini menganalisis 24 artikel jurnal peer-review dari database Scopus yang diterbitkan antara tahun 2022-2025. Hasil analisis mengungkap tiga dimensi fundamental evolusi perilaku pemasaran digital: (1) Konvergensi teoretis yang didominasi oleh Theory of Planned Behavior (TPB) dan Technology Acceptance Model (TAM), namun memerlukan integrasi konstruk baru untuk menangkap kompleksitas era digital; (2) Transformasi metodologis dengan dominasi pendekatan kuantitatif (87,5%) dan pergeseran menuju analitik prediktif-preskriptif berbasis kecerdasan buatan (AI); serta (3) Munculnya paradoks keterlibatan digital, di mana kuantitas titik sentuh tidak selalu berkorelasi dengan kedalaman keterlibatan. Studi ini juga menyoroti kesenjangan signifikan dalam penelitian mengenai dimensi keberlanjutan, etika AI, dan bias geografis (terutama representasi pasar Barat). Penelitian ini menyimpulkan dengan implikasi teoretis, metodologis, dan praktis, serta merekomendasikan agenda penelitian masa depan yang berfokus pada studi longitudinal, validasi lintas budaya, kerangka etika AI, dan integrasi teknologi mutakhir seperti metaverse dan Web3.
Co-Authors Akbar, Handi Angel LATIFAH Latifah Latifah Nurmalasari Wanty Eka Jayanti Windi Irmayani