Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Jaya, I G. N. Trianantha
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Penerapan Change Management pada Sumber Daya Manusia (SDM) di Rumah Sakit "Z" Jaya, I G. N. Trianantha; Kurnawan, Edi; Surya, Azis; Paramarta, vip
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i3.1384

Abstract

Perubahan merupakan pergesaran dari kondisi saat ini ke kondisi di masa depan sesuai dengan yang diharapkan. Secara etimologis, perubahan dapat diartikan sebagai suatu bentuk usaha atau perbuatan untuk menjadi berbeda dari sebelumnya. tujuan dari penulisan makalah ini, yaitu sebagai berikut: 1. Menjelaskan pengertian, konsep-konsep dasar serta proses dalam change management. 2. Mengetahui tujuan-tujuan serta sasaran dari change management. 3. Mengetahui tantangan yang dihadapi dalam change management serta strategi yang dapat digunakan dalam menghadapi penolakan terhadap perubahan. 4. Mengetahui dan menganalisis contoh studi kasus penerapan change management pada organisasi RS “Z” dan efek yang dirasakan dari change management dari sudut pandang SDM RS “Z”. Metode penulisan adalah studi literatur dan studi kasus singkat pada organisasi RS “Z” yang kami ambil sebagai sampel penerapan manajamen perubahan
Co-Authors Kurnawan, Edi Surya, Azis Vip Paramarta