<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh keefektifan pengendalian Internal, kesesuaian kompensasi, asimetri Informasi,  ketaatan aturan akuntansi, dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Populasi dalam penelitian ini perusahaan BUMN di Kota JAYAPURA. Teknik pengambilan sampel mengunakan kuesioner. Data penelitian ini diperoleh dari pimpinan dan staf akuntansi. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data adalah menggunakan kuesioner. Alat analisis menggunakan  regresi linear berganda,asumsi klasik, deskripsi variabel penelitian, uji  hipotesis  dan uji instrument  penelitian. Analisis statistik menemukan bahwa: 1) keefektifan pengendalian internal berpengaruh signifikan positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dimana nilaii signifikansi 0,303<α0,05 dan β-0,179 , 2) kesesuaian kompensasi berpengaruh signifikan positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dimana nilaii signifikansi 0,176<α0,05 dan β-0,208, 3) asimetri Informasi berpengaruh signifikan positif terhadap  kecenderungan  kecurangan  akuntansi,  dimana  nilaii  signifikansi 0,496<α0,05 dan β-0,102, 4) ketaatan aturan akuntansi signifikan positif terhadap  kecenderungan kecurangan akuntansi dimana nilai signifikansi 0,204<α0,05 dan β-0,187, 5) perilaku tidak etis berpengaruh signifikan positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dimana nilai signifikansi 0,027<α0,05 dan β 0,324. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keefektifan pengendalian internal dan ketaatan aturan akuntansi signifikan positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan perilaku tidak etis signifikan positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.  Kata  Kunci:  Pengendalian  Internal,  Kesesuaian Kompensasi,  Asimetri Informasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Kecurangan Akuntansi]]>
