Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Ilmu Keguruan dan Pendidikan (JPM-IKP) Proceeding of National Conference on Accounting & Finance Jurnal Akuntansi The Journal of Business and Management Research Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Yana Ermawati
Universitas Yapis Papua
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Analisis Value Added Intellectual Coefficient (VAICTM) Dan Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Ermawati, Yana
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2: Maret (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Papua Jayapura, untuk mengetahui variabel manakah yang lebih dominan pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Papua Jayapura.. Jumlah Popuasi di PT Bank Papua Jayapura adalah 457 karyawan. Jumlah populasi yakni sebanyak 91 responden. Model analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda.  Hasil penelitian membuktikan bahwa rekrutmen berpengaruh terhadap produktivitas kerja hal ini dibuktikan dengan membandingkan tingkat signifikan alpha 0,05 dengan nilai probabilitas rekrutmen 0,000. Dengan demikian 0,000< 0,05 maka Ha diterima dan H0 ditolak. Seleksi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan dengan membandingkan tingkat signifikan alpha 0,05 dengan nilai probabilitas seleksi 0,158. Dengan demikian 0,158 > 0,05 maka Ha ditolak dan H0 diterma. Penempatan tenaga kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan dengan membandingkan tingkat signifikan alpha 0,05 dengan nilai probabilitas penempatan tenaga kerja 0,000. Dengan demikian 0,05 > 0,000 maka Ha diterma dan H0 ditolak. Penempatan tenaga kerja mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan pada tabel 4.12 bahwa variabel nilai korelasi parsial penempatan tenaga kerja sebesar 0,468 lebih besar dari nilai korelasi parsial rekrutmen 0,384 dan seleksi 0,151. Kata Kunci : Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Tenaga Kerja, Produktivitas
Analisis Human Capital dan Structural Capital dalam meningkatkan Kinerja Keuangan dan Harga Saham Perusahaan Perbankan Ermawati, Yana; Noch, Muhammad Yamin; Zakaria, Zakaria
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 6, No 1: September (2018)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisa pengaruh Human Capital dan Structural Capital dalam meningkatkan Harga Saham dengan Kinerja Keuangan sebagai variabel mediasi. Human Capital merupakan perpaduan dari pengetahuan, penguasaan teknologi informasi, keterampilan, kompetensi dan atribut yang melekat dalam suatu individu yang dapat meningkatkan kemampuan dan kreatifitas seseorang. Human Capital dan Structual Capital diukur dengan menggunakan metode Value Added Intellectual Coefficient (VAICTM) yang pengukurannya berdasarkan efisiensi dari dua komponennya, yaitu Value Added Human Capital (VAHU) dan Structural Capital Value Added (STVA). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sample 20 bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan periode penelitian Tahun 2009-2013. Data dianalisis dengan menggunakan path analysis dengan aplikasi program Analysis Moment of Structure (AMOS) versi 22. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Human Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA), selanjutnya Structural Capital berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA), tetapi secara langsung berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Harga Saham. Selanjutnya dapat dibuktikan bahwa secara tidak langsung Human Capitalberpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham dengan ROA sebagai variabel mediasi sedangkan Structural Capital berpengaruh positif tidak signifikan.
PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN BAGI UMKM PERUSAHAAN DAGANG DI KOTA JAYAPURA Entis Sutisna; Yana Ermawati; Entar Sutisman; Suratini Suratini; Mohammad Aldrin Akbar; Muhamad Ridhwansyah Pasolo; Laode Marihi; Ade Kurniawan
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ilmu Keguruan dan Pendidikan (JPM-IKP) Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Pengabdian Masyarakat (JPM-IKP)
Publisher : FKIP Universitas Trilogi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31326/jmp-ikp.v4i2.1033

Abstract

Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk memberikan penguatan kepada pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, terkait peningkatan kemampuan dalam menyajikan laporan keuangan yang akuntabel. Metode yang digunakan adalah praktek penyusunan laporan keuangan, dan tanya jawab selama berlangsungnya kegiatan. Kegiatan ini juga menghadirkan beberapa narasumber baik dari Program Studi Akuntansi FEB Universitas Yapis Papua, Unit Pengembangan Karir dan Kewirausahaan serta dari Badan Usaha Milik Daerah Kota Jayapura.
Peran religiusitas, sanksi pajak, pengetahuan perpajakan, dan kualitas pelayanan pajak dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak orang pribadi Yana Ermawati; Yaya Sonjaya; Entar Sutisman; Komang Puspita Sari
Proceeding of National Conference on Accounting & Finance Volume 4, 2022
Publisher : Master Program in Accounting, Faculty of Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji hubungan serta pengaruh religiusitas, sanksi pajak, pengetahuan perpajakan, dan kualitas pelayanan pajak terhadap kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi (Studi Kasus pada KPP Pratama Jayapura). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh wajib pajak orang pribadi yang terdaftar aktif di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jayapura yang berjumlah 17.000 orang. Dengan menggunakan metode simple random sampling, sampel ditetapkan sebanyak 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa religiusitas, pengetahuan perpajakan dan kualitas pelayanan pajak masing-masing secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, namun tidak ditemukan pengaruh yang signifikan antara sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak. Selanjutnya religiusitas, sanksi pajak, pengetahuan perpajakan, dan kualitas pelayanan pajak secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak.
Moderating Effect of Implementation Risk-Based Auditing on Audit Quality Entar Sutisman, Yana Ermawati, Siti Mariani, Kartim, Aditya H. P. K. Putra
Jurnal Akuntansi Vol. 25 No. 2 (2021): December 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/ja.v25i2.810

Abstract

This study aims to examine the effect of the ability and independence of auditors on audit quality by using risk-based auditing as a moderating variable at the Inspectorate of South Sulawesi Province. The population in this study were all auditors at the Inspectorate of South Sulawesi Province, using the purposive sampling method for sample selection so that 35 respondents were selected as samples. This research uses field research methods. This study used a survey method for field data collection, namely by distributing questionnaires to the research object. The statistical method used to test the hypothesis is to use multiple linear regression with the help of Smart PLS 3.0 software. The analysis results show that the ability and independence of the auditors have a positive and significant effect on audit quality. The application of risk-based auditing as a moderator of capability and freedom also positively impacts audit quality.
Pengaruh Perencanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Dengan Komitmen Pengguna Anggaran Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan HAM Papua) Wahyu Kurniawan; Entar Sutisman; Yana Ermawati; Pasolo, M. Ridwansyah; Sumartono
The Journal of Business and Management Research Vol 3 No 2 (2020): Juli
Publisher : Magister Manajemen Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55098/tjbmr.v3i2.18

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Perencanaan Anggaran Terhadap Komitmen Pengguna Anggaran, menganalisis Pengaruh Komitmen Pengguna Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran, menganalisis Pengaruh Perencanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran, dan menganalisis Pengaruh Komitmen Pengguna Anggaran Dalam Memediasi Perencanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua. Dalam penelitian ini penentuan sampel yang diambil menggunakan multi-stage cluster sampling, menurut (Ferdinand, 2014:178), multi-stage cluster sampling adalah penarikan beberapa sampel yang berbeda dari beberapa cluster yang berbeda. Hal ini difokuskan pada ASN/pegawai pada Kantor Wilayah Bagian Umum, Bagian Program, Humas dan TI serta pengelola keuangan dan perencanaan pada Divisi Pemasyarakatan, Divisi Imigrasi dan Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, untuk unit pelaksana teknispada bagian tata usaha dan bagian keuangan, yaitu KPA, PPK, PPSPM, bendahara pengeluaran, bendahara pengeluaran pembantu, bendahara pembuat daftar gaji, operator RKA-KL, staf bagian keuangan dan staf bagian program pada Kantor Wilayah. jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 200 responden.. Data analisis dengan menggunakan IBM SPSS AMOS 22 dan Sobel. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: 1).Perencaan Anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Pengguna Anggunan pada Pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua, 2). Komitmen Pengguna Angguna berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Penyerapan Anggaran Pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua, 3). Perencanaan Anggaran berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Penyerapan Anggaran Pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua, 4). Komitmen Pengguna Anggunan belum dapat memediasi pengaruh antara Perencanaan Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran Pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua,
The Effect of Audit Risk and Workload on Fraud Detection Through Auditor Professional Skepticism Aldrin Akbar; Yana Ermawati; Suratini Suratini; Fahrudin Pasolo; Entar Sutisman
Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol. 5 No. 2 (2022): September
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, FEB, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/atestasi.v5i2.355

Abstract

This study examines and determines the effect of audit risk and workload on fraud detection through auditors' professional skepticism at the Papua Inspectorate. The population in this study were all 53 auditors at the Papua Inspectorate office. Sampling in this study was carried out using the census sampling method. Sources of data used are primary data collected by distributing questionnaires to all respondents. The statistical method used to test the hypothesis is to use multiple correlations with the help of SmartPLS software. Data analysis consists of descriptive statistical analysis, measurement model tests, outer models consisting of (convergent validity, discriminant validity, composite reliability) and structural model tests, or the inner model is evaluated using R-square for the dependent construct, direct and indirect hypothesis testing. The results showed that the audit risk variable had a positive and significant effect on fraud detection, the workload variable had a negative and significant impact on fraud detection, and the skepticism variable had a positive and significant effect on fraud detection. The audit risk variable positively and significantly impacts fraud detection through skepticism, and the workload variable negatively and significantly affects fraud detection through skepticism.
Co-Authors Ade Kurniawan Akbar, Mohammad Aldrin Aldrin Akbar Entar Sutisman Entar Sutisman Entis Sutisna Fahrudin Pasolo Komang Puspita Sari Laode Marihi Muhammad Ridhwansyah Pasolo Noch, Muhammad Yamin Pasolo, M. Ridwansyah Sumartono Suratini Suratini Suratini Suratini Wahyu Kurniawan Yaya Sonjaya Zakaria, Zakaria