Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BIMA : Journal of Business and Innovation Management
Whulida Dewi sasmita
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mufasufu Sejati Jaya Lestari Ploso Jombang (Studi Kasus Pada Bagian Pack) Whulida Dewi sasmita; Mahfudiyanto
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.7465

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mufasufu Sejati Jaya Lestrai Ploso Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak74 karyawan menggunakan Teknik sampling jenuh. Analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, uji R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mufasufu Sejati Jaya Lestari Ploso Jombang, (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mufasufu Sejat Jaya Lestari Ploso Jombang, (3) lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mufasufu Sejati Jaya Letsri Ploso Jombang, yaitu sebesar 59,8% dan sisanya 40,2% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak di sebutkan dalam penelitian ini
Co-Authors Mahfudiyanto