Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknologi Industri
Barmitoni
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW : ANALISIS STRUKTUR PASAR DAN DAMPAKNYA TERHADAP STRATEGI PERUSAHAAN Marwan; Barmitoni; Zefriyenni
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 3 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i3.4146

Abstract

Abstract. Market structure plays a crucial role in shaping firm behavior and business strategies. This article presents a Systematic Literature Review (SLR) with a qualitative approach, analyzing studies on market structures, including perfect competition, monopoly, oligopoly, and monopolistic competition, and their implications for corporate strategies. The SLR method involves identifying, evaluating, and synthesizing findings from scholarly journals and related publications published between 2021 and 2025. A qualitative approach is employed to classify themes, patterns, and strategic insights from the reviewed literature. The review reveals that market structure significantly influences pricing decisions, product innovation, marketing, and expansion strategies of firms. This study provides insights for academics and managerial practitioners to comprehensively understand the relationship between market structure and business strategy. Abstrak. Struktur pasar memainkan peran penting dalam menentukan perilaku perusahaan dan strategi bisnis yang diterapkan. Artikel ini menyajikan tinjauan sistematis literatur (SLR) dengan pendekatan kualitatif, untuk menganalisis berbagai penelitian terkait struktur pasar, termasuk persaingan sempurna, monopoli, oligopoli, dan persaingan monopolistik, serta implikasinya terhadap strategi perusahaan. Metode SLR dilakukan dengan mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mensintesis temuan penelitian dari jurnal ilmiah dan publikasi terkait antara tahun 2021 – 2025. Pendekatan kualitatif digunakan untuk mengklasifikasi tema, pola, dan insight strategis dari literatur yang dikaji. Hasil kajian menunjukkan bahwa struktur pasar memengaruhi keputusan harga, inovasi produk, pemasaran, dan strategi ekspansi perusahaan. Penelitian ini memberikan wawasan bagi akademisi dan praktisi manajerial dalam memahami hubungan antara struktur pasar dan strategi bisnis secara komprehensif.
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Mengelola Model Kerja Hybrid: Telaah Kritis dan Agenda Penelitian Masa Depan Wahyu Nengsri Putri; Mona Nofita Sari; Rina Wismayarni; Barmitoni; Marza Dona; Syafwandi
Jurnal Sains dan Teknologi: Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknologi Industri Vol. 25 No. 2 (2025): Regular Issue
Publisher : SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI INDUSTRI PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36275/asv15z43

Abstract

Model kerja hybrid telah menjadi pendekatan kerja dominan pasca pandemi dan menuntut transformasi strategis dalam praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM). Meskipun literatur terkait kerja hybrid berkembang pesat, kajian sebelumnya masih terfragmentasi dan belum menyajikan sintesis kritis berbasis PRISMA yang mengintegrasikan konteks organisasi, strategi MSDM serta dampaknya terhadap keterlibatan karyawan, produktivitas, kesejahteraan dan keberlanjutan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan mengisi kesenjangan tersebut melalui systematic literature review (SLR) kualitatif menggunakan pendekatan PRISMA terhadap artikel ilmiah periode 2021–2025. Seleksi literatur melalui Publish or Perish dan Covidence menghasilkan 10 artikel inti yang dipilih dengan ketat untuk memastikan relevansi, kualitas dan kesesuaian pada fokus penelitian. Hasil kajian menunjukkan bahwa fleksibilitas kerja, digitalisasi proses MSDM, manajemen kinerja berbasis hasil, kepemimpinan adaptif dan dukungan kesejahteraan karyawan merupakan faktor kunci keberhasilan kerja hybrid. Namun, efektivitas strategi tersebut bersifat kontekstual dan bergantung pada kesiapan organisasi serta kualitas implementasi kebijakan MSDM. Studi ini menegaskan bahwa kerja hybrid merupakan transformasi strategis yang memerlukan pendekatan MSDM yang adaptif, berorientasi pada manusia dan berkelanjutan.
Co-Authors Marwan Marza Dona Mona Nofita Sari Rina Wismayarni Syafwandi Wahyu Nengsri Putri Zefriyenni