Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Millah, Faizatul
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ Millah, Faizatul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2022

Abstract

Semakin ketatnya persaingan bisnis mendorong perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya berwujud dan tidak berwujud agar dapat bertahan dan berkembang. Salah satu tantangan di Kabupaten Pasuruan adalah kinerja karyawan PT Sygenta yang dinilai belum optimal meskipun didukung oleh kawasan industri yang berkembang pesat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan . Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data deskriptif dan inferensial. Hasil penelitian diharapkan memberikan gambaran strategis bagi perusahaan dalam merumuskan kebijakan perbaikan lingkungan kerja, sistem kompensasi, serta pola komunikasi yang efektif. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar pengambilan keputusan manajerial dalam meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan di PT Sygenta.
Co-Authors