Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Baso, Andi Revita A R
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan, Remunerasi, dan Elektronik Office Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Makassar Baso, Andi Revita A R; Semmaila, Baharuddin; Wahid, Muhsin; Budiandriani, Budiandriani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2141

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap peningkatan kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar, 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh remunerasi terhadap peningkatan kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar, 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh elektronik office terhadap peningkatan kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis Regresi Berganda. Data penelitian diperoleh dari pegawai pada di PPSDM Regional Makassar yang berjumlah 70 orang. Pendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yang bersifat explanatory. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar. Kepemimpinan yang semakin baik maka kinerja pegawai meningkat, 2) Hasil penelitian menunjukkan bahwa remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar. Remunerasi yang semakin baik maka kinerja pegawai meningkat, 3) Hasil penelitian menunjukkan bahwa electronic office berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar. Electronic office yang semakin baik maka kinerja pegawai meningkat.
Co-Authors Baharuddin Semmaila Budiandriani, Budiandriani Wahid, Muhsin