Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sleman DIY Hariyati, Ike; Ika Sunardi, Andhina
JMMU: JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN DAN UMUM Vol. 1 No. 1 (2024): JMMU: Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Umum
Publisher : LPPM AKADEMI MANAJEMEN ADMINISTRASI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56606/jmmu.v1i1.179

Abstract

The aim of this study is to examine the Influence of Leadership Style and Work Motivation on Employee Performance at the Department of Population and Civil Registration Office of Sleman Regency, DIY. The research method employed is quantitative with a descriptive approach. The data utilized consists of primary data obtained through the distribution of questionnaires to all employees of the Department of Population and Civil Registration Office of Sleman Regency, DIY. The sampling technique used in this research is saturation sampling, with a sample size equal to the entire population, totaling 83 individuals. Data analysis employed multiple linear regression analysis. The research findings indicate that the Leadership Style variable has a partial influence on Employee Performance as evidenced by the computation in Table 4.11, with a calculated t-value of 4.191 > the critical t-value of 1.990. Work Motivation also significantly affects Employee Performance with a calculated t-value of 4.853 > the critical t-value of 1.990, as shown in Table 4.12. Simultaneously, both Leadership Style and Work Motivation collectively influence Employee Performance at the Department of Population and Civil Registration Office of Sleman Regency, DIY, supported by an F-value of 28.759 greater than the critical F-value of 3.11
SINERGI KOMUNITAS MENUJU KELUARGA BERDAYA: ANAK SHOLEH, IBU SEHAT, REMAJA KREATIF, DAN KELUARGA BAHAGIA SAKINAH Mursyid; Wahyudiyono; Suliantoro; Eko Wibowo, Prihartanto; Ika Sunardi, Andhina
HIKMAYO: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT AMAYO Vol. 5 No. 1 (2026): HIKMAYO : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56606/hikmayo.v5i1.412

Abstract

Pemberdayaan keluarga secara holistik merupakan kunci utama dalam membangun ketahanan masyarakat di tingkat desa. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menciptakan sinergi antar elemen keluarga di Dusun Jadan, Tamantirto, Bantul, menuju keluarga yang berdaya dan sejahtera. Metode pelaksanaan dilakukan melalui pendekatan partisipatif yang mencakup empat pilar kegiatan: 1) Lomba Anak Sholeh untuk penguatan nilai spiritual; 2) Senam Ibu untuk peningkatan kesehatan fisik; 3) Pelatihan desain grafis menggunakan Canva bagi remaja untuk meningkatkan literasi digital; dan 4) Penyuluhan pengelolaan keuangan keluarga berbasis konsep Sakinah, Mawaddah, Warahmah. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan antusiasme dan partisipasi aktif warga. Melalui lomba religius, anak-anak menunjukkan peningkatan rasa percaya diri; para ibu memperoleh ruang sosialisasi kesehatan; remaja berhasil menguasai teknik desain dasar untuk konten kreatif; serta para orang tua mendapatkan wawasan baru mengenai pentingnya transparansi dan manajemen keuangan rumah tangga. Sinergi ini menyimpulkan bahwa penguatan keluarga secara menyeluruh dari berbagai sisi (spiritual, fisik, kreatif, dan ekonomi) sangat efektif dalam mewujudkan kemandirian komunitas.