Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA
Hasbiaydi, Hasbiaydi
Unknown Affiliation
Humanities

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Dampak Karakteristik Individu dan Budaya BerAKHLAK Terhadap Kinerja: Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Lorina, Marliany; Tangisalu, Jannati; Hasbiaydi, Hasbiaydi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 10 No. 1 (2024): Edisi Bulan Juni 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v10i1.1363

Abstract

Studi ini meninvestigasi dampak karakteristik individu dan budaya organisasi BerAKHLAK terhadap kinerja PNS: Motivasi kerja sebagai variable mediasi. Penelitian ini mensasar seluruh PNS pada kantor BKD Provinsi Sulawesi Selatan sebanyak 126 orang dengan alasan karena aktifitas keseharian mereka bersentuhan dengan pelayanan terhadap PNS. Analis data menggunakan software PLS. Hasil penelitian menemukan bahwa karakteristik individu berpoengaruh positif dan signifikan kinerja PNS, namun budaya organisasi BerAKHLAK berpengaruh signifikan terhadap kinerja PNS. Baik karakteristik individu maupun budaya organisasi BerAKHLAK berpengaruh positif dan signfikan terhadap motivasi kerja. Selanjutnya, karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS melalui motivasi kerja. Terakhir budaya organisasi BerAKHLAK berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS melalui motivasi kerja.
Co-Authors Lorina, Marliany Tangisalu, Jannati