Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Diversitas : Jurnal Manajemen
Laelatul Fitriyah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. CIPTA PRATAMA KARYA Laelatul Fitriyah; Jakfar
Jurnal Manajemen Diversitas Vol. 3 No. 2 (2023): JURNAL MANAJEMEN DIVERSITAS
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jayabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian untuk mengetahui : (1) pengaruh kompensasi terhadap turnover intention karyawan pada PT. Cipta Pratama Karya, (2) pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pada PT. Cipta Pratama Karya. (3) pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pada PT. Cipta Pratama Karya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan pada PT. Cipta Pratama Karya. Hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh secara signifikan antara kompensasi dan kepuasan Kerja secara bersama-sama terhadap turnover intention
Co-Authors Jakfar