Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Journal of Economic, Religious, and Entrepreneurship (JoERE)
Pratiwi, Ashfi
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pemberdayaan Perempuan Melalui Pelatihan Daur Ulang Minyak Jelantah Menjadi Lilin Aromaterapi Pratiwi, Ashfi; Habibah, Ummu; Safitri, Novita Aulia; Bachtiar, Ryko Muhammad; Widiyah, Jani; Sabela, Afina Sal; Ekawati, Rara; Sari, Della Ayu Puspita; Saputra, Ridho Egi Adi; Herlin, Dhiya Dwi Putri; Mubina, Sita Nur Fathan; Nisa, Umi Sofiatun
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 3 No. 8 (2025): Oktober
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v3i8.3204

Abstract

Salah satu isu rumah tangga yang cukup serius adalah pengelolaan limbah minyak jelantah. Kesadaran masyarakat mengenai bahaya limbah minyak jelantah masih rendah, dan minimnya pengetahuan bahwa limbah tersebut masih dapat dimanfaatkan untuk produk bernilai guna, seperti lilin aromaterapi. Oleh karena itu, KKN 166 UIN Raden Mas Said Surakarta bertujuan memberikan solusi kepada masyarakat khususnya ibu-ibu PKK Desa Tegalampel, Karangdowo, Kabupaten Klaten dengan memanfaatkan limbah minyak jelantah yang berupa kegiatan “Pelatihan Daur Ulang Minyak Jelantah Menjadi Lilin Aromaterapi”. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pelatihan kepada perempuan desa sebagai bentuk pemberdayaan ekonomi kreatif berbasis lingkungan, tidak hanya menghasilkan produk yang dapat dijual, tetapi juga mampu mendorong lahirnya komunitas perempuan produktif yang berwawasan lingkungan dan memiliki kemampuan dalam mengelola limbah rumah tangga secara berkelanjutan. Kegiatan pelatihan yang dilakukan KKN 166 UIN Raden Mas Said Surakarta menggunakan beberapa metode yaitu: 1) pendekatan deskriptif kualitatif berbasis lapangan, yaitu berupa pelatihan dan demonstrasi langsung kepada masyarakat yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam mengolah limbah minyak jelantah; 2) metode pengumpulan data meliputi observasi dan dokumentasi, yaitu observasi dilakukan selama pelatihan berlangsung, sedangkan dokumentasi digunakan sebagai data pendukung berupa foto dan video. Kegiatan pelatihan ini memberikan manfaat dan meningkatkan kesadaran masyarakat khususnya ibu-ibu PKK Desa Tegalampel dalam mengolah dan mengurangi limbah minyak jelantah. Pelatihan ini juga memberikan manfaat kepada masyarakat untuk mengembangkan ide-ide kreatif dalam memanfaatkan limbah minyak jelantah yang dapat diolah menjadi lilin aromaterapi dan dapat diperjualbelikan sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya masyarakat melalui pemberdayaan perempuan khususnya ibu-ibu PKK Desa Tegalampel.
Analysis of the of the Career System at Varo Tech Indonesia Limited Liability Company Pratiwi, Ashfi; Darmastuti, Dhian; Haq, Ahmas Muhashisul
Journal of Economic, Religious, and Entrepreneurship (JoERE) Vol. 2 No. 1 (2024): JOERE June 2024
Publisher : LPPM STIAB Jinarakkhita Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60046/joere.v2i1.68

Abstract

System career is something very important in development system employment at a company. Meanwhile, from the employee system, a career can become an encouraging thing and increase rank or position. The mobility system of a career at the company covers promotion, transfer, or demotion positions. The purpose of doing this study is to know if the system of career at Varo Tech Indonesia Limited Liability Company already walks in accordance with planning and if the company already supports the development of career employees. Research This nature is qualitative-descriptive, with an approach that is qualitative, through an interview and study process. References. Research result This discloses that the Career System at Varo Tech Indonesia Limited Liability Company has been implemented in the company and delivered to employees. Where is the system of careers at the company? This is not rigid, so the employees can make it easier. If there is a constraint or desire to move positions within the company, Besides opportunity employee for promoted open for all over employee. Mobility careers in this company are flexible so that every employee can keep going and develop their career. Result of the study It can be concluded that the planning system career has been implemented by Varo Tech Indonesia Limited Liability Company in the city of Tangerang, and as far as this has already been accomplished.
Co-Authors Bachtiar, Ryko Muhammad Darmastuti, Dhian Ekawati, Rara Haq, Ahmas Muhashisul Herlin, Dhiya Dwi Putri Mubina, Sita Nur Fathan Nisa, Umi Sofiatun Sabela, Afina Sal Safitri, Novita Aulia Saputra, Ridho Egi Adi Sari, Della Ayu Puspita Ummu Habibah, Ummu Widiyah, Jani