Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Study of Scientific and Behavioral Management (SSBM)
nuraenigani
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
THE THE EFFECT OF CAREER DEVELOPMENT AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. TRI GLOBAL PRATAMA IN MAKASSAR CITY: PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRI GLOBAL PRATAMA DI KOTA MAKASSAR Sari, Nadia Indah; nuraenigani
Study of Scientific and Behavioral Management Vol 6 No 1 (2025): Dynamics of Human Resource Management: Adaptation Strategies in Global Changes
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/ssbm.v6i1.57596

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine the effect of career development and work motivation on employee performance at PT. Tri Global Pratama in Makassar City. The variables used in this study are career development and work motivation as independent variables and employee performance as dependent variables. This study is a quantitative study. The data source in this study is primary data where the data collection method uses a questionnaire method distributed to employees of PT. Tri Global Pratama in Makassar City, as well as secondary data through documents related to the variables studied. The number of samples used was 21 respondents. The data analysis technique in this study used Structural Equation Modeling (SEM) using the help of SmartPLS version 4.0 for windows. The results of this study explain that career development and work motivation simultaneously have a significant positive effect on employee performance, career development has a significant positive effect on employee performance, and work motivation does not affect employee performance.
THE STRATEGI INOVASI PEMASARAN PRODUK GADAI EMAS DALAM MENARIK MINAT NASABAH PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP TAKALAR: STRATEGI INOVASI PEMASARAN PRODUK GADAI EMAS DALAM MENARIK MINAT NASABAH PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP TAKALAR Wahyunainti, Nur; Fatimah, Sitti; nuraenigani
Study of Scientific and Behavioral Management Vol 6 No 3 (2025): Transformasi Kompetensi SDM dalam Era Digital: Strategi dan Implikasi Manajerial
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi inovasi pemasaran produk gadai emas di Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Takalar dalam menarik minat nasabah maupun calon nasabah. Pokok masalah itu kemudian di breakdown kedalam beberapa rumusan permasalahan yaitu 1)Bagaimana strategi inovasi pemasaran yang diiterapkan oleh Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Takalar pada produk gadai emas dalam meningkatkan minat nasabah?, 2)Apa saja faktor-faktor yang bisa mempengaruhi bertambahnya minat nasabah pada produk gadai emas di Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Takalar? Penenlitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang berlokasi di Bajeng, Kec. Pattallasang, Kabupaten Takalar. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik pengelolaan dan analisis data dilakukan melalui tiga tahapan yaitu: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi inovatif seperti pemanfaatan media sosial, edukasi literasi keuangan, dan pelayanan berbasis teknologi telah diterapkan. Faktor pendorong minat nasabah antara lain kemudahan prosedur, kebutuhan dana cepat, dan kepercayaan pada prinsip syariah. Strategi ini terbukti meningkatkan jumlah nasabah, meskipun pemanfaatan teknologi digital masih perlu ditingkatkan.   Kata kunci: Strategi inovasi pemasaran; minat nasabah
Co-Authors sari, nadia indah Sitti Fatimah Wahyunainti, Nur