Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara
Putri Maulid
Unknown Affiliation
Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi Putri Maulid; Darma Wijaya; Fadli Ilyas
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 10 (2025): Menulis - Oktober
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i10.679

Abstract

PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi bergerak dibidang pelayanan jasa pengiriman baik dalam negeri maupun internasional. Tujuan dari penelitian ini, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi, yang meliputi beban kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT JNE Cabang Jurumudi. Sedangkan responden berjumlah 41. Sampling data yang diperoleh melalu kuesioner dengan uji analisis data yaitu uji validitas & reabilitas, uji linier berganda, uji koefisien determinasi (R2). Penelitian ini menggunakan deksriptif data dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan probability sampling. Dari hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel beban kerja B1 : 0.796, lingkungan kerja B2 : 0.222. Hasil koefisien determinasi (R2) menggunakan nilai r square sebesar 0.750. Hal ini menunjukkan bahwa variabel beban kerja (X1) dan variabel lingkungan kerja (X2) yang memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 75% sementara sisanya 25% dipengaruhi oleh variabel yang diteliti. Dan hasil perhitungan uji F bahwa secara simultan variabel beban kerja dan lingkungan kerja dengan nilai sig 0.001 < 0.05 dan f hitung 62.622 > f tabel 3.24. Untuk variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan adalah beban kerja.
Co-Authors Darma Wijaya Fadli Ilyas