Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI) Alamtana
Amalia, Reta
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Sosialisasi serta Pendampingan dan Pembuatan Nomor Induk Berusaha (NIB) pada UMKM Minuman Herbal Kelurahan Gunung Anyar, Kota Surabaya Amalia, Reta
Alamtana: Jurnal Pengabdian Masyarakat UNW Mataram Vol 4 No 3 (2023): Edisi Desember 2023
Publisher : LPPM UNIVERSITAS NAHDLATUL WATHAN MATARAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51673/jaltn.v4i3.1890

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan suatu usaha yang dimiliki oleh seseorang yang dapat menghasilkan keuntungan untuk dapat menunjang perekonomian. Banyaknya UMKM yang berjalan di Indonesia dapat membuka ide serta peluang bisnis baru pada masyarakat Indonesia. Melihat beragamnya usaha yang berjalan di Indonesia menjadikan konsumen memiliki banyak peluang untuk membeli segala kebutuhan dan mengharuskan masyarakat pandai memilih usaha yang bagus dan dapat dipercaya. Hal tersebut membuat pemerintah mengeluarkan kebijakan untuk mengeluarkan surat izin usaha. Survei yang telah dilakukan pada UMKM Kelurahan Gunung Anyar, Kota Surabaya terkait kepemilikan surat izin usaha memberikan hasil bahwa banyak UMKM yang belum paham dan belum memiliki surat izin usaha. Hal tersebut membuat kelompok Bina Desa UPN “Veteran” Jawa Timur memberikan pemahaman berupa pendampingan pentingnya legalitas usaha dan membantu pembuatan izin usaha. Hasil pengabdian menjadikan UMKM memiliki izin usaha yang sah dan dapat memperluas jaringan usaha dengan kepemilikan Nomor Induk Berusaha (NIB).
ANALISIS KINERJA PEKERJA KONSTRUKSI: PERAN WORK-LIFE BALANCE DAN COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR PADA SALAH SATU PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI KABUPATEN GRESIK Amalia, Reta; Sawitri, Dewi Khrisna
Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI) Vol 10, No 3 (2025): JURKAMI
Publisher : STKIP Persada Khatulistiwa Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31932/jpe.v10i3.5325

Abstract

Employee performance is an important benchmark for a company to achieve success. A company must pay attention to aspects related to employee performance such as maintaining employee work-life balance and paying attention to employee work behavior. The study aims to determine the direct effect of Work-Life Balance on Employee Performance and the indirect effect of Work-Life Balance on Employee Performance with Counterproductive Work Behavior as a mediating variable. This type of research is quantitative research. The study population was 150 workers and the research sample was 60 workers. The sample determination was carried out using probability sampling techniques and the number of samples was determined based on the Slovin formula. The data analysis technique used the SEM-PLS method. The results of the study concluded that Work-Life Balance has a positive and significant effect on Employee Performance and Work-Life Balance has a positive and significant effect on Employee Performance with the mediating role of Counterproductive Work Behavior.
Co-Authors Dewi Khrisna Sawitri