Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Implementasi Algoritma Convolutional Neural Network (CNN) Untuk Klasifikasi Kerapihan Ruangan Mahameru, Irfan Andito; Ravly Dwi Septian; Dwi Rolliawati; Mujib Ridwan
Jurnal Komputer Teknologi Informasi Sistem Informasi (JUKTISI) Vol. 4 No. 2 (2025): September 2025
Publisher : LKP KARYA PRIMA KURSUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62712/juktisi.v4i2.606

Abstract

This study implements a Convolutional NeurallNetwork (CNN) to classify room images into two categories: messy and clean. The model utilizes VGG16 as a feature extractor, followed by fully connected layers and a sigmoid activation function in the output layer. This approach is simpler compared to the softmax scheme, which is commonly used for multi-class classification. The dataset was augmented to enhance the model's generalization. Evaluation results show a validation accuracy of 98,63%, indicating the effectiveness of the model in binary classification tasks
Analisis Komunikasi Interpersonal Antar Pegawai pada Bidang  Kepegawaian DPU Bina Marga Provinsi Jawa Timur Ubaidillah, M Syafiq; Mahameru, Irfan Andito; Rintiarno, Mochamad Roiyan; Milad, Mohammad Khusnu
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Komunikasi interpersonal merupakan elemen penting dalam membangun hubungan kerja yang sehat di lingkungan organisasi publik. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana komunikasi interpersonal antarpegawai berkontribusi terhadap efektivitas kerja pada bidang kepegawaian DPU Bina Marga Provinsi Jawa Timur. Pendekatan kualitatif digunakan dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi yang dilakukan secara terbuka dan partisipatif mampu memperkuat koordinasi serta mendorong terciptanya suasana kerja yang kondusif. Meski demikian, masih dijumpai hambatan seperti ketimpangan posisi jabatan, kesenjangan komunikasi antargenerasi, dan penggunaan teknologi yang belum merata. Temuan ini menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal efektif berperan penting dalam mendukung kinerja dan kolaborasi pegawai.