Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) House of Management and Business Journal
Tristara, Agricia Gretty
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KREDIBILITAS DAN DAYA TARIK SELEBRITI TERHADAP NIAT BELI MELALUI IDENTIFIKASI SOSIAL DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL UMKM KULINER DI BANYUMAS Tristara, Agricia Gretty; Pradisti, Larisa; Novandari, Weni
House of Management and Business (HOMBIS) Journal Vol 4, No 2 (2025): HOUSE OF MANAGEMENT AND BUSINESS (HOMBIS JOURNAL)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Muhammadiyah Gombong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26753/hombis.v4i2.1709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh daya tarik selebriti dan dukungan selebriti terhadap niat pembelian konsumen dengan mengintegrasikan peran mediasi dari kontrol perilaku yang dirasakan dan identifikasi sosial. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 300 responden, pemodelan persamaan struktural (SEM) digunakan untuk menguji delapan hipotesis. Hasilnya menunjukkan bahwa dukungan selebriti secara signifikan memengaruhi niat pembelian dan identifikasi sosial, dengan yang terakhir bertindak sebagai mediator. Sementara itu, daya tarik selebriti tidak secara langsung memengaruhi niat pembelian, tetapi memberikan pengaruh melalui kontrol perilaku yang dirasakan. Temuan ini menunjukkan bahwa mekanisme emosional dan psikologis memainkan peran penting dalam membentuk respons perilaku konsumen terhadap pemasaran selebriti. Penelitian ini berkontribusi pada teori perilaku terencana dengan menggabungkan identitas sosial dan kontrol yang dirasakan sebagai jalur penting dalam efektivitas dukungan. Secara praktis, pemasar disarankan untuk melampaui atribut yang dangkal dan fokus pada membangun relevansi dan identifikasi yang dirasakan antara selebriti dan audiens target. Penelitian selanjutnya didorong untuk mengeksplorasi variabel tambahan dan mengadopsi desain multi-metode untuk generalisasi yang lebih baik.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KEDAI KOPI BATHOK PURBALINGGA Tristara, Agricia Gretty; Supriatin, Dyah; Barima, Hima
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Vol 3 No 4 (2024): November
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/jimbis.v3i4.7065

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Kedai Kopi Bathok Purbalingga. Penelitian ini bersifat deskriptif dengan metode analisis kuantitatif. Objek penelitian yang digunakan yaitu karyawan Kedai Kopi Bathok Purbalingga dengan jumlah populasi sebanyak 35 karyawan. Sampel ditentukan menggunakan teknik total sampling, sampel dalam penelitian ini yaitu 35 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, serta uji koefisien determinasi. Hasil analisis data dengan uji t menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kedai Kopi Bathok Purbalingga. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kedai Kopi Bathok Purbalingga. Hasil analisis data dengan uji F menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kedai Kopi Bathok Purbalingga. Hasil analisis uji koefisien determinasi didapat nilai Adjusted R Square yaitu 0,944, artinya bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 94,4%. Sementara sisanya 5,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Co-Authors Barima, Hima Pradisti, Larisa Supriatin, Dyah Weni Novandari