Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovation Research and Knowledge
Etta, Charisma Riyan
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR DALAM HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT BELITANG PANEN RAYA – DEPO JAKARTA Etta, Charisma Riyan; Sanjaya, Regi
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja karyawan di PT Belitang Panen Raya – Depo Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari seluruh karyawan (teknik sampling jenuh) dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian membuktikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Namun, gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap motivasi kerja. Sebaliknya, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Temuan kunci penelitian ini mengungkap bahwa kepuasan kerja berperan sebagai mediator penuh dalam hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Implikasi praktis dari penelitian ini menekankan pentingnya pengembangan kepemimpinan yang berfokus pada peningkatan kepuasan kerja untuk mendorong motivasi karyawan yang lebih tinggi.
Co-Authors Sanjaya, Regi