Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Social And Economics Research journal of social and economic research
Lisa Kartikasari
Unknown Affiliation
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
DETERMINAN DAN PERAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH Intan Puji Rahayu; Lisa Kartikasari
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.997

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA) serta dampaknya terhadap Akuntabilitas Keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Daya Adaptasi, Keterlibatan, Ketersediaan dan Fungsi Perangkat Komputer, Ketersediaan dan Fungsi Jaringan Komunikasi, serta Pengetahuan Akuntansi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas SIA. Selanjutnya, Kualitas SIA juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan Akuntabilitas Keuangan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan aspek teknis, partisipatif, dan kompetensi sumber daya manusia berperan penting dalam mendorong terciptanya sistem informasi akuntansi yang berkualitas dan akuntabel di lingkungan pemerintahan daerah.
DETERMINAN DAN PERAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH Intan Puji Rahayu; Lisa Kartikasari
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.997

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA) serta dampaknya terhadap Akuntabilitas Keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Daya Adaptasi, Keterlibatan, Ketersediaan dan Fungsi Perangkat Komputer, Ketersediaan dan Fungsi Jaringan Komunikasi, serta Pengetahuan Akuntansi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas SIA. Selanjutnya, Kualitas SIA juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan Akuntabilitas Keuangan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan aspek teknis, partisipatif, dan kompetensi sumber daya manusia berperan penting dalam mendorong terciptanya sistem informasi akuntansi yang berkualitas dan akuntabel di lingkungan pemerintahan daerah.
Integration of talent management and knowledge management for enhancing innovation performance Wikaningrum, Tri; Lisa Kartikasari
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 26 No. 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24914/jeb.v26i2.6659

Abstract

Sumber daya manusia menjadi sumber keunggulan kompetitif di masa darurat seperti pandemi dimana perusahaan harus bertahan hidup. Pengetahuan yang dimiliki para talenta tersebut menjadi modal penting untuk menghasilkan kinerja inovasi sehingga mendukung organisasinya merespon perubahan secara tangkas. Oleh karena itu, pengetahuan individual tidaklah cukup, melainkan pengetahuan yang bernilai dan bisa diakuisisi sebagai pengetahuan organisasional. Proses menjadi pengetahuan organisasional membutuhkan interaksi antar knowledge worker, sehingga bukan hanya berbagi pengetahuan namun juga transfer dan penciptaan pengetahuan baru. Kualitas pengetahuan itu sendiri bukan hanya ditentukan oleh seberapa banyak pengetahuan yang dimiliki individu, namun juga keunikan dan seberapa cepat mengaksesnya. Oleh karena itu, diperlukan dukungan teknologi komunikasi dan informasi untuk mempercepat dan mempermudah transfer pengetahuan tacit dan eksplisit serta perpindahan level pengetahuan. Tujuan artikel ini adalah  mengkaji kaitan antara talent management, knowledge creation, social capital, dukungan ICT dan kinerja inovasi. Penelitian dilakukan di universitas swasta Islam di kota Semarang. Penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling. Kriteria sampel seperti memiliki jabatan fungsional minimal Lektor dan tingkat pendidikan minimal S2 dengan total sampel 107 responden. Analisis data menggunakan SEM dengan SmartPLS. Hasilnya menunjukkan bahwa semua hipotesis terbukti, kecuali hubungan antara dukungan ICT dengan knowledge creation.
Co-Authors Intan Puji Rahayu Tri Wikaningrum