Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Nazella Efri Yolianda
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bumi Resources Minerals Tbk Nazella Efri Yolianda; Joko Budiraharjo; Anshori, Anshori
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.11304

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bumi Resources Minerals Tbk. Komunikasi yang baik dan disiplin kerja yang tinggi adalah dua faktor krusial dalam meningkatkan produktivitas serta pencapaian tujuan perusahaan. Pendekatan yang diterapkan adalah kuantitatif dengan penyebaran kuesioner berskala Likert kepada 84 responden. Metode analisis data yang diterapkan adalah regresi linear berganda dan diuji berdasarkan asumsi klasik. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa komunikasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Hasil analisis koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel komunikasi dan disiplin kerja secara bersama-sama memberikan kontribusi sebesar 83,4% terhadap kinerja karyawan, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Co-Authors Anshori Anshori, Anshori Joko Budiraharjo