Kislandar, Muhamad Galih Putra
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HEAD OFFICE PT X Kislandar, Muhamad Galih Putra; Susita, Dewi; Suherman, Suherman
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i1.765

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT X. 2) Pengaruh dari komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT X. 3) Pengaruh dari gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT X. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei menggunakan kuesioner dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 109 karyawan (total sampling). Teknik analisis data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25 untuk mengolah dan menganalisi hasil data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh yang bersifat positif dan signifikan dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, adanya pengaruh yang bersifat positif dan signifikan dari komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, serta adanya pengaruh secara simultan yang bersifat positif dan signifikan dari gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan.