Tuwo, Ester Tresyana Oikumene
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KEBAHAGIAAN, RETENSI DAN KETERIKATAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SULAWESI UTARA Tuwo, Ester Tresyana Oikumene; Nelwan, Olivia S.; Tielung, Maria V.J.
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kebahagiaan, Retensi, dan Keterikatan Pegawai terhadap Prestasi Kerja pada Badan Pusat Statistik Sulawesi Utara. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sample dalam penelitian ini berjumlah 75 Pegawai dengan menggunakan Teknik Sample Jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah Analaisis Regresi Berganda. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Kebahagiaan berpengaruh positif signifikan terhadap Prestasi Kerja, Retensi berpengaruh positif signifikan terhadap Prestasi Kerja, dan Keterikatan Pegawai berpengaruh positif signifikan terhadap Prestasi Kerja. Sedangkan secara simultan Kebahagiaan, Retensi dan Keterikatan Pegawai berpengaruh secara signifikan terhadap Prestasi kerja.