Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Best Journal of Administration and Management Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Astuti, Adinda Dwi
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
STRATEGI MANAJEMEN WAKTU UNTUK OPTIMALISASI EFESIENSI DAN KINERJA Zahira, Nabila Nashwa; Aisyah, Vicha; Astuti, Adinda Dwi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 8 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen waktu adalah faktor penting dalam mencapai efisiensi dan kinerja optimal dalam berbagai situasi, termasuk lingkungan kerja, pendidikan, dan kehidupan sehari-hari. Artikel ini membahas berbagai strategi manajemen waktu yang dapat diterapkan untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas individu dan organisasi. Dapat membantu Anda mengkoordinasikan operasi Anda dan meningkatkan efisiensi. Studi telah menunjukkan bahwa menerapkan strategi manajemen waktu yang tepat mengurangi stres dan meningkatkan kepuasan kerja, tidak hanya meningkatkan efisiensi kerja tetapi juga kesejahteraan pribadi. Oleh karena itu, artikel ini memberikan panduan praktis bagi individu dan organisasi yang ingin mengoptimalkan kinerja melalui manajemen waktu yang efektif. Rekomendasi praktis seperti teknologi spesifik yang dapat diterapkan langsung pada kehidupan sehari-hari dan strategi jangka panjang untuk pengembangan budaya kerja yang produktif dan efisien disajikan.
Analysis of Total Quality Management (TQM) Implementation in Improving Human Resource Performance at Amanah Edu Centre Banyuwangi Sanjaya, Liana Widasari Parawangsa; Ellysa, Windy; Astuti, Adinda Dwi; Soleha, Fitriatus; Rosyidah, Elok
Best Journal of Administration and Management Vol 4 No 2 (2025): Best Journal of Administration and Management
Publisher : International Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56403/bejam.v4i2.391

Abstract

This study aims to analyze the implementation of Total Quality Management (TQM) in improving human resources (HR) performance at Amanah Edu Centre Banyuwangi. The research uses a qualitative approach with a case study method. Data were collected through interviews, observations, and documentation. The results show that the implementation of TQM principles, including customer focus, continuous improvement, education and training, as well as employee involvement and empowerment, can enhance the work quality, knowledge, reliability, initiative, and cooperation of HR. Therefore, TQM plays an important role in improving HR performance and the quality of early childhood education services.
Co-Authors Aisyah, Vicha Ellysa, Windy Elok Rosyidah Sanjaya, Liana Widasari Parawangsa Soleha, Fitriatus Zahira, Nabila Nashwa