Ulfiana, Eka Marini
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PERAN KREATIVITAS KARYAWAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL YUSRO JOMBANG) Ulfiana, Eka Marini; Nurali, Nurali
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 12 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i12.2936

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan serta pengaruh tidak langsung melalui kreativitas karyawan pada karyawan Hotel Yusro Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jenis penelitian explanatory research. Populasi dan sampel penelitian ini adalah karyawan Hotel Yusro Jombang sebanyak 41 karyawan. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, dan analisis SEM PLS dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi intrinsik memiliki kontribusi signifikan pada peningkatan kinerja karyawan, motivasi intrinsik memiliki kontribusi signifikan pada peningkatan kreativitas karyawan, kreativitas karyawan memiliki kontribusi signifikan pada peningkatan kinerja karyawan, kreativitas karyawan berperan penting dalam memediasi hubungan antara motivasi intrinsik dan kinerja karyawan.