Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economics and Digital Business Review
Abbas , Subhan Akbar
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Abbas , Subhan Akbar; Fadhillah, Prayudhi
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.868

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji dan memastikan dampak dari komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. XXX Kota Makassar. Sampel penelitian terdiri dari 50 karyawan yang bekerja di PT. XXX Kota Makassar. Pendekatan pengambilan sampel menggunakan metode sampel sensus, yang melibatkan semua individu dalam populasi sebagai sampel. Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini terutama berasal dari sumber primer yang diperoleh melalui pemberian kuesioner dan observasi langsung. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Fadhillah, Prayudhi