Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Fata , M Anissul
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA CV. WIDYA PUSTAKA KABUPATEN TASIKMALAYA Nurazizah, Raisa; Budiastuti , Endah; Fata , M Anissul
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 4 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Keutusan Pembelian pada CV. WIDYA PUSTAKA. Metode yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melaui kuesioner kepada pelanggan CV. WIDYA PUSTAKA. Penarikan sampel menggunakan teknik slovin dengan jumlah sampel yang didapat yaitu 91 responden dari total populasi yang berjumlah 1.059 responden dan metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi liniear berganda dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS 29. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas produk dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 84,5%. Secara parsial variable kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian 80,9%, begitu pula dengan variabel harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian 83,7%.
PENGARUH INSENTIF DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS MEMBER PADA PT. MELIA SEHAT SEJAHTERA DI KABUPATEN CIANJUR Zulyanti, Noerul; Daryati , Yeyet; Fata , M Anissul
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 4 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan-perusahaan harus mencari cara untuk mempertahankan dan meningkatkan citra mereka di mata konsumen. Citra perusahaan yang positif dapat memberikan keuntungan kompetitif yang signifikan, meningkatkan kepercayaan konsumen, dan mempengaruhi loyalitas mereka terhadap merek atau perusahaan tersebut. Di sisi lain, loyalitas member juga merupakan faktor penting dalam kesuksesan jangka panjang perusahaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini 73 responden merupakan member PT. Melia Sehat Sejahtera. analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 16. Pengujian data yang digunakan meliputi uji validitas dengan membandingkan r hitung dengan r tabel, uji reabilitas dengan Cronbach Alpha. Uji asumsi klasik dengan uji normalitas, uji multikolinearitas, Uji analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Dan uji hipotesis dengan uji t, uji f, dan koefisien determinasi (R2 ). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variable insentif dan citra perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas member PT. Melia Sehaat Sejahtera.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KELURAHAN LIMUSNUNGGAL KOTA SUKABUMI Rhahmaddani, Ravy; Sumardi , Bambang; Fata , M Anissul
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Kelurahan Limusnunggal di Kota Sukabumi, model yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitaf dan teknik pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, dengan menggunakan 33 sampel. Dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, dan Uji t dan Uji F, untuk mengetahui variabel bebas yang berpengaruh pada variabel terikat, dalam pengelolaan data ini menggunakan alat bantu SPSS for windows versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh signifikan pada kepemimpinan terhadap kinerja karyawan berdasar pada hasil t hitung > t tabel (3,458 > 1,695) dan tingkat signifikansi sebesar (0,002 < 0,05). Hasil yang berbeda ditunjukkan dengan tidak adanya pengaruh yang signifikan pada variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan berdasar hasil t hitung < t tabel (1,245 < 1,695) serta signifikansi yang lebih besar dari signifikansi yang ditetapkan (0,223 > 0,05). Secara keseluruhan variabel kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji f hitung > f tabel (48,257 > 3,32) dan tingkat signifikansi sebesar (0,001 < 0,05). Dan hasil nilai koefisien determinasi variabel kepemimpinan dan motivasi kerja memberikan kontribusi sebesar 74,7% terhadap kinerja karyawan dan sisanya 25,3% dipengaruhi oleh variabel:variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Budiastuti , Endah Daryati , Yeyet Nurazizah, Raisa Rhahmaddani, Ravy Sumardi , Bambang Zulyanti, Noerul