Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Sulis, Sri Mulyani
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Komitmen (Studi Kasus Tempat Pendidikan Al-Qur’an Mutiara Bangsa, Serang Baru, Bekasi) Satria, Muhammad Alif Althaf; Murdianto, Galih Thoriq; Sulis, Sri Mulyani; Lela, Lela
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.31516

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin, lingkungan kerja, dan komitmen terhadap peningkatan kinerja sumber daya manusia di Tempat Pendidikan Al-Qur’an Mutiara Bangsa, Serang Baru, Bekasi. Kinerja sumber daya manusia merupakan faktor krusial dalam menjamin kualitas layanan dan pencapaian tujuan lembaga pendidikan, khususnya dalam konteks pendidikan keagamaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Sampel penelitian terdiri dari para tenaga pendidik dan staf administrasi yang aktif dalam kegiatan operasional lembaga. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, disiplin, lingkungan kerja, dan komitmen masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja sumber daya manusia, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan faktor-faktor internal tersebut untuk menciptakan tenaga kerja yang profesional, produktif, dan berdaya saing dalam konteks lembaga pendidikan berbasis keislaman.
Co-Authors Lela Lela, Lela Murdianto, Galih Thoriq Satria, Muhammad Alif Althaf