Marwa, Shofia
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Shofia Marwa1 , M. Akbar Barokah MANAJEMEN DI BANK SYARIAH: ANALISIS FUNGSI MANAJERIAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA BANK SYARIAH Marwa, Shofia; Barokah, M. Akbar; Setiawan, Alpha Felix; Fitrianingsih, Wulan; Rahmadani, Annisa Aulia; Ardiyanti, Sahilla Aulin
Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Vol. 3 No. 3 (2025): August
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jeki.v3i3.113

Abstract

ABSTRAK Dalam bank syari’ah, kegiatan operasional dan manajemennya harus sesuai dengan ketentuan syariah yang menghindari riba, gharar (ketidakjelasan), dan aktivitas yang dilarang oleh Islam. Penelitian ini membahas konsep dan praktik manajemen di bank syari’ah dengan fokus pada penerapan prinsip-prinsip syariah dalam operasionalnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen bank syari’ah mengintegrasikan aspek bisnis dan kepatuhan syariah dalam pengelolaan sumber daya manusia, manajemen risiko, serta tata kelola dan pengawasan syariah. Kepatuhan terhadap prinsip syariah dan tata kelola yang transparan menjadi faktor kunci dalam menjaga kepercayaan dan keberlanjutan bank. Penelitian ini memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya manajemen yang berorientasi syariah untuk mendukung perkembangan perbankan syari’ah di Indonesia.   ABSTRACT In Islamic banking, operational and management activities must comply with Sharia provisions that avoid usury, gharar (uncertainty), and activities prohibited by Islam. This study discusses the concepts and practices of management in Islamic banks with a focus on the application of Sharia principles in their operations. The research method used is qualitative with a case study approach through interviews, observations, and document analysis. The results show that Islamic bank management integrates business aspects and Sharia compliance in human resource management, risk management, and Sharia governance and supervision. Compliance with Sharia principles and transparent governance are key factors in maintaining trust and sustainability of the bank. This study provides a deep understanding of the importance of Sharia-oriented management to support the development of Islamic banking in Indonesia
Etika Bisnis Islam Dan Manajemen Sumber Daya Insani Marwa, Shofia; Aulia Ramadhani, Annisa; Ridho Anam, Amri; Mukminatul Hasimi, Diah
At-Tarbiyah: Journal of Islamic Religious Research and Education Vol. 3 No. 1 (2025): At-Tarbiyah: Jurnal Penelitian dan Pendidikan Agama Islam
Publisher : STAI Tebing Tinggi Deli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran etika bisnis Islam dalam manajemen sumber daya insani (SDI) dengan tujuan untuk menggali konsep dasar yang mengatur hubungan antara pemberi kerja dan pekerja dalam kerangka Islam. Etika bisnis Islam menekankan pada nilai-nilai seperti keadilan, amanah, kejujuran, dan tanggung jawab sosial, yang tidak hanya mendasari interaksi individu dalam organisasi, tetapi juga dalam pengelolaan karyawan secara holistik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif literatur dengan pendekatan kualitatif, yang bertujuan untuk menyajikan analisis mendalam mengenai penerapan prinsip-prinsip Islam dalam praktik manajemen SDI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika bisnis Islam dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, meningkatkan komitmen organisasi, serta mempromosikan kesejahteraan karyawan. Di samping itu, tantangan utama dalam implementasi etika bisnis Islam adalah memastikan keselarasan antara prinsip syariah dengan praktik bisnis modern, yang sering kali terhambat oleh kesenjangan pemahaman. Penelitian ini juga menyarankan perlunya integrasi yang lebih dalam antara nilai-nilai Islam dan sistem manajerial dalam perusahaan, agar dapat tercipta keberlanjutan dan kesejahteraan di dunia dan akhirat.