Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Strategi Penjamin Kredit Dan Pengendalian Kredit Dalam Upaya Menciptakan Bank Yang Sehat Ramayana Simbolon, Riska; Adriani Rangkuti, Dhita
Journal of Comprehensive Science Vol. 2 No. 9 (2023): Journal of Comprehensive Science (JCS)
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jcs.v2i9.504

Abstract

Bank Perkreditan Rakyat Pijer Podi Kekelengen merupakan lembaga keuangan yang bertindak sebagai perantara untuk menghimpun dana dari pihak yang kelebihan dana dan menyalurkannya kepada pihak yang kekurangan dana. Kredit merupakan salah satu produk yang diminati masyarakat karena sangat membantu untuk mengembangkan usaha dari segi permodalan. Seiring bertambahnya jumlah pinjaman, biasanya dibarengi dengan adanya kredit bermasalah atau non performing loan atas pinjaman yang diberikan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi penjaminan kredit dan pengelolaan kredit untuk membangun bank yang sehat pada PT. BPR PijerPodiKekelengen Cab. Simpang Selayang, Medan. Metode pengumpulan data yang digunakan untuk menulis penelitian ini adalah metode wawancara, metode dokumentasi, dan metode observasi. Ruang lingkup penelitian ini adalah PT. BPR PijerPodiKekelengen Cab. Simpang Selayang, Medan. Metode analisis data menggunakan metode kualitatif. Subyek penelitian ini adalah penjaminan kredit dan strategi pengelolaan kredit yang bertujuan untuk mewujudkan bank yang sehat pada PT. BPR PijerPodiKekelengen Cab. Simpang Selayang, Medan.
The Influence of Organizational Culture, Internal Environment and Leadership Style on Employee Performance at PT. Rubber Hock Lie Sunggal Adriani Rangkuti, Dhita; Riandi Hutagalung, Risky; Permadi Tarihoran, Didi; Larisa Gobel, Vania; Yanti Zebua, Warni
International Journal of Educational Research & Social Sciences Vol. 3 No. 3 (2022): June 2022
Publisher : CV. Inara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51601/ijersc.v3i3.387

Abstract

This study aims to understand the influence of organizational culture, internal environment and leadership style on employee performance at PT.Rubber Hock Lie Sunggal. The research method uses descriptive quantitative, the population in this study consisted of 166 people. This sampling used the purposive sampling technique with the Slovin formula as a measuring tool to calculate the sample with a general level of 5% used, so that this study amounted to 117 populations. In this study using multiple linear regression method. The results of this study answered the research hypothesis and the results of R square 33.6%.