Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kompetitif Bisnis
Santika, Nyi Ayu
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI KOTA BANDAR LAMPUNG Santika, Nyi Ayu; Efendi, Nur; Saptiani, Fenny
Jurnal Kompetitif Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Kompetitif Bisnis
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis, FISIP, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0120/jkb.v3i2.445

Abstract

This study aims to examine the influence of job characteristics and job satisfaction on employee loyalty. This research employs a quantitative approach with a descriptive research design. The sampling technique used was non-probability sampling with 100 private sector employees working in Bandar Lampung City as respondents. Data were collected through questionnaires distributed using a Likert scale. Data analysis in this study utilized multiple linear regression analysis with the assistance of SPSS 26. The findings indicate that job characteristics and job satisfaction collectively have a significant influence on employee loyalty in Bandar Lampung City.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI KOTA BANDAR LAMPUNG Santika, Nyi Ayu; Efendi, Nur; Saptiani, Fenny
Jurnal Kompetitif Bisnis Vol. 4 No. 1 (2026): Jurnal Kompetitif Bisnis
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis, FISIP, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0120/jkb.v4i1.444

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik sampling yang digunakan yaitu non-probability sampling dengan responden berjumlah 100 orang karyawan swasta yang bekerja di Kota Bandar Lampung. Data diperoleh dari kuesioner yang disebar dengan skala likert. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Penelitian ini menunjukan karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di Kota Bandar Lampung.
Co-Authors Fenny Saptiani NUR EFENDI