Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Otonomi
Setiawan, Gatut Pujo
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Knowledge SharingPada KPPBC TMC Kediri Setiawan, Gatut Pujo; Mulyaningtiyas, Ratna Dewi
Otonomi Vol 24 No 1 (2024): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v24i1.5263

Abstract

Pelnellitianinibelrtuljulanulntulkmelngeltahuli dan melnganalisispelngarulhbuldayaorganisasiselbagaivariabellindelpelndelntelrhadapkinelrjapelgawaiselbagaivariabelldelpelndelnmellaluliknowleldgel sharing selbagaivariabellintelrvelning.Pelnellitian ini melrulpakan pelnellitian kulantitatifyangdilakulkandiKantor Pelngawasan dan PellayananBelaCulkaiTipel Madya CulkaiKeldiri,delnganmelndistribulsikankulelsionelr pelnellitian kelpada75 orangpelgawaiKPPBCTMCKeldiriselbagairelspondeln. Pelngulkulran variabell melnggulnakan Skala Likelrt delngan skala nilai dari 1 (satul) sampai delngan 5 (lima). Pirantiulntulk melnganalisis data adalahStrulctulralElqulationModellling(SElM)delnganmeltodelPartialLelastSqularel(PLS).Hasilpelnguljiandatamelmbulktikanbahwaindikator variabell tellah melmelnulhi ulji validitasdan relliabilitas selrta kritelriamodellgoodnelss of fit. Belrdasarkan elmpat hipotelsisyangdiulji,dulahipotelsisditelrimadandulahipotelsis ditolak. Buldaya organisasi belrpelngarulhpositiftelrhadapknowleldgel sharing dan kinelrjapelgawai. Knowleldgel sharingtidak belrpelngarulhpada kinelrjapelgawai. Knowleldgel sharingtidaktelrbulktimelmeldiasipelngarulhbuldayaorganisasitelrhadapkinelrjapelgawai.
Co-Authors Ratna Dewi Mulyaningtiyas