Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

HUBUNGAN TUNTUTAN ORGANISASI KEMAHASISWAAN TERHADAP KESEHATAN MENTAL MAHASISWA ANGGOTA ORGANISASI DI KAMPUS UPI TASIKMALAYA Yasin, Muhammad Yahya; Kasyfan, Nadhif Muhammad; Makiyah, Salma Zahara Nurul; Ramdhani, Moch. Yusuf Haidar Ali
KOMPLEKSITAS: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS Vol 13, No 2 (2024): KOMPLEKSITAS EDISI DESEMBER 2024
Publisher : ITB Swadharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56486/kompleksitas.vol13no2.532

Abstract

This research aims to determine the relationship between the demands of student organizations and the mental health of student members in organizations at UPI Tasikmalaya Campus. The quantitative method with an associative approach involving 39 randomly selected respondents. Data were collected through questionnaires and analyzed using the Spearman Rank correlation test and data processing with SPSS. The results show that organizational demands significantly affect students' mental health. The t-test confirms that organizational demands significantly impact mental health with a sig value < 0.001. The coefficient of determination (R Square) of 0.611 indicates that organizational demands can explain 61.1% of the variation in mental health. This result indicates that the higher the organizational demands, the more significant the impact on students' mental health. This research highlights the importance of managing organizational demands in maintaining the balance between self-development and students' psychological well-being.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tuntutan organisasi kemahasiswaan terhadap kesehatan mental mahasiswa anggota organisasi di Kampus UPI Tasikmalaya. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, melibatkan 39 responden yang dipilih secara acak. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji korelasi Rank Spearman serta pengolahan data dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tuntutan organisasi berpengaruh signifikan terhadap kesehatan mental mahasiswa. Uji t mengonfirmasi bahwa tuntutan organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kesehatan mental dengan nilai sig < 0.001. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.611 menunjukkan bahwa 61.1% variasi dalam kesehatan mental dapat dijelaskan oleh tuntutan organisasi. Hasil ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tuntutan organisasi, semakin besar dampaknya terhadap kesehatan mental mahasiswa. Penelitian ini menyoroti pentingnya manajemen tuntutan organisasi dalam menjaga keseimbangan antara pengembangan diri dan kesejahteraan psikologis mahasiswa
PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN DI BIDANG TEKNOLOGI Fitria, Nanda Anis; Ardiansyah, Zikri; Makiyah, Salma Zahara Nurul; Haryo, Muhammad Keanu; Maesaroh, Syti Sarah
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 2 SEPTEMBER 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v7i2.27490

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap struktur modal pada perusahaan teknologi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2022. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan teknologi yang terdaftar di BEI, sedangkan sampelnya adalah perusahaan teknologi yang memiliki laporan tahunan selama periode penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas dan profitabilitas memiliki pengaruh simultan yang signifikan terhadap struktur modal perusahaan teknologi. Likuiditas memiliki pengaruh positif terhadap struktur modal, sedangkan profitabilitas memiliki pengaruh positif terhadap struktur modal. Penelitian ini memiliki implikasi bagi praktisi dan akademisi. Bagi praktisi, penelitian ini memberikan informasi tentang faktor-faktor yang memengaruhi struktur modal perusahaan teknologi. Informasi ini dapat digunakan oleh praktisi untuk membuat keputusan yang lebih baik terkait dengan struktur modal perusahaan. Bagi akademisi, penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur tentang struktur modal perusahaan teknologi. Penelitian ini juga dapat menjadi dasar bagi penelitian lebih lanjut tentang topik yang sama dengan menggunakan metodologi yang berbeda atau mempertimbangkan periode waktu yang berbeda.